Thứ Ba, 29 tháng 10, 2013

"Bái phục" mẹ Đức dạy con giao thông

Ngay cả con nít đi xe ba bánh ở Đức cũng đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Người Việt ta đi ra nước ngoài về thì khen đủ thứ, khen khí hậu, khen môi trường, khen đồ ăn, khen phong cảnh đẹp...mỗi người một ý. Tuy nhiên, có một đặc điểm chung mà tất cả mọi người ai cũng phải trầm trồ suýt xoa, đó chính là hệ thống giao thông ở "bển" quá tuyệt vời. 

Tôi biết, khi nhắc đến vấn đề này, rất nhiều người sẽ chẹp miệng bảo "Tây thì đường sá tốt rồi", sau đó lắc đầu rồi chê bai rằng giao thông ở Việt Nam quá kém, đường bé, lộn xộn, hay tắc đường.... Tuy nhiên theo tôi, điều đó chỉ là một phần. Vấn đề quan trọng cốt lõi chính là ở ý thức của mỗi người dân, ý thức của người tham gia giao thông khi đi trên đường. Thế hệ chúng ta ý thức kém, lại không chịu khó làm gương cho con trẻ. Người lớn đi đường không đội mũ bảo hiểm, cố tình vượt đèn đỏ tùm lum...bảo sao càng ngày, ý thức tham gia giao thông của các thế hệ càng kém và giao thông Việt Nam thì mãi vẫn không ...hết tắc. 

Bản thân tôi sống ở nước Đức - một trong những quốc gia có hệ thống giao thông vào loại tốt nhất châu Âu. Theo như tôi được biết, trong vòng 20 năm từ 1991 đến 2011, số vụ tai nạn giao thông gây thương tích ở Đức giảm 20%, số vụ tai nạn gây chết người tại Đức giảm trên 60%. Có nhiều yếu tố dẫn đến kết quả trên, trong đó, theo quan sát của tôi, giáo dục gia đình đóng vai trò quan trọng. Tôi thấy tại Đức các gia đình đã làm tốt vai trò là trường học đầu tiên và đặc biệt quan trọng cho các bé về việc tham gia giao thông, về ý thức chấp hành tốt an toàn giao thông. Vậy các gia đình người Đức giáo dục cho con cái họ ý thức tham gia giao thông thế nào? Đó chính là điều tôi ngưỡng mộ và muốn chia sẻ với các bậc cha mẹ Việt hiện đại và cầu thị.

Từ trong nôi?

Quả đúng như vậy, khi sinh con ra thì các ông bố bà mẹ cũng phải sắm nôi để đặt trong xe nếu di chuyển bằng ô tô hay phương tiện giao thông công cộng. Không có chuyện mẹ ngồi trong xe mà bế bé, cho bé bú đâu nhé. Mẹ và bé đều phải thắt dây an toàn, nôi của bé cũng được thắt dây an toàn. Nếu muốn cho bé ăn, bé uống thì phải đỗ xe đàng hoàng, chứ không chạy xe, tránh nguy hiểm.

Khi các bé biết ngồi thì bé sẽ phải ngồi ghế riêng của em bé, cao hơn ghế của người lớn một chút, để việc thắt dây an toàn đem lại cho bé sự thoải mái. Trên các phương tiện giao thông công cộng như xe buýt, tàu, xe điện... đều bố trí chỗ để xe nôi, xe đẩy của em bé. Các bố các mẹ cũng rất nghiêm túc chấp hành việc này. Do vậy có thể nói không ngoa, từ khi còn nằm trong nôi bé đã phải chấp hành đúng luật giao thông và học ý thức chấp hành luật giao thông rồi.

"Bái phục" mẹ Đức dạy con giao thông - 1

Trẻ chấp hành qui định giao thông ngay "từ trong nôi" 

Trong mỗi lần tham gia giao thông?

Ngay từ những ngày đầu tiên tham gia giao thông, các bé luôn được bố mẹ hướng dẫn cẩn thận, tỉ mỉ từng li, từng tí. Việc chấp hành đúng tín hiệu đèn giao thông khi sang đường, đội mũ bảo hiểm, đi đúng làn đường, phần đường, nhường đường cho người khác, giảm tốc độ để tránh phương tiện giao thông hoặc người đi cùng chiều - ngược chiều... là những điều có thể dễ dàng nhận thấy nhất khi bạn quan sát các bé cùng với người lớn thực hiện khi tham gia giao thông. Còn khi bé tập đi xe đẩy hoặc xe đạp, bé nào cũng phải đội mũ bảo hiểm. Một hình ảnh tôi rất hay được chứng kiến trên đường là các bé 2-3 tuổi, ngồi trên chiếc xe bé tự đẩy bằng hai chân, (trông giống như cái xe đạp thu nhỏ nhưng không hề có bàn đạp), có tốc độ chậm như tốc độ đi bộ, mà vẫn đội mũ bảo hiểm, đi một cách cẩn trọng, và luôn có bố mẹ nhắc nhở bên cạnh. Các bé tự cảm thấy 'người lớn' và có trách nhiệm hơn rất nhiều khi tham gia giao thông, và cũng thường xuyên được khích lệ nếu thực hiện tốt việc tham gia giao thông an toàn.

"Bái phục" mẹ Đức dạy con giao thông - 2

Ngay cả em bé đi chiếc xe đẩy với tốc độ 'rùa bò' này cũng phải đội mũ bảo hiểm

Điều gì xảy ra nếu người lớn vi phạm quy tắc giao thông trước mặt con trẻ?

Anh ta sẽ bị nhìn nhận như công dân hạng bét, một kẻ không ra gì. Hầu hết những người nhìn thấy việc đó sẽ lên án anh ta, các ông bố bà mẹ có con đi cùng sẽ nói thẳng vào mặt anh ta, những người cùng có mặt lúc đó sẽ nhìn anh ta bằng ánh mắt phẫn nộ. Người lớn phải luôn làm gương cho con trẻ và ai cũng được trông đợi sẽ chấp hành nghiêm túc nhất khi tham gia giao thông.

Anh bạn tôi kể trong một lần do đang cực kì vội vã vì trễ giờ tàu, anh ta vượt đèn đỏ trước mặt một ông bố đang dẫn một cậu con trai chuẩn bị sang đường. Anh ta bị ông bố gọi lại mắng cho một trận té tát. Có lần tôi dẫn bé nhà tôi từ lớp học về, đi cùng có ba cậu thanh niên đang vừa đi vừa miết mải nói chuyện, đèn đỏ, họ định bước sang đường. Đi được hai bước thì họ nhận ra là đang đèn đỏ, họ dừng lại, quay lại, thấy tôi và con gái đứng đó, họ xin lỗi rối rít, rằng chúng tôi không cố ý. Và tôi cũng để ý nhiều lần người lớn phải nói lời xin lỗi đối với bố mẹ các bé nếu vì lý do không thực sự chú ý mà họ suýt nữa thì vượt đèn đỏ hoặc sang đường không đúng quy định. Không cần đến cảnh sát giao thông, các ông bố, bà mẹ là những người giám sát cực kì quan trọng ý thức tham gia giao thông của tất cả mọi người. Và cũng từ đó các bé tự rút ra bài học cho mình khi tham gia giao thông.

"Bái phục" mẹ Đức dạy con giao thông - 3

Học theo người lớn, trẻ nhỏ cũng rất có ý thức khi tham gia giao thông

Tôi và con gái cũng được nghe một câu chuyện mang tính răn đe về việc chấp hành nghiêm chỉnh luật giao thông, mà tôi nghĩ nhiều người cũng được nghe chuyện này ít nhất một lần. Ở Đức, nếu anh không tuân thủ luật giao thông mà chẳng may bị đâm chết, người ta sẽ gọi điện cho gia đình anh, mời gia đình đến rửa xe trả họ, đền bù thiệt hại cho họ nếu có, rồi nhặt xác người nhà mang về. Có lẽ câu chuyện hơi quá, nhưng nó để lại bài học nằm lòng cho cả người lớn và trẻ em là bất cứ khi nào tham gia giao thông cũng phải chấp hành thật nghiêm chỉnh.

Tại sao lại nhấn mạnh vai trò giáo dục ý thức tham gia giao thông cho trẻ của gia đình?

Bài liên quan: 

"Sốc" vì mẹ chồng Hàn Quốc cổ hủ

Bội phục em dâu Mỹ dạy con tự lập

Mẫu giáo ở Đức thì "miễn chê" luôn!

Một ngày tại mẫu giáo ở Bắc Kinh

Gia đình là trường học đầu tiên và cực kỳ quan trọng cho trẻ về việc tham gia giao thông, những kiến thức bé học được từ bố mẹ trong những năm đầu đời sẽ hằn sâu và theo suốt cuộc đời bé. Việc giáo dục con cái khi tham gia giao thông một cách cẩn thận, tỉ mỉ từng li từng tí một, cùng với con trên mọi chặng đường, sửa sang, uốn nắn các bé trong những năm đầu tiên tham gia giao thông được các gia đình Đức cực kỳ coi trọng, bởi theo họ an toàn giao thông không chỉ liên quan đến tính mạng và tài sản của bản thân mình mà còn liên quan đến nhiều người khác. Khi lớn lên các bé cũng sẽ được học Luật giao thông trong nhà trường, nhưng việc hình thành ý thức - có thể nói là 'ăn vào máu' mỗi người - về việc chấp hành nghiêm túc các quy tắc giao thông, tham gia giao thông một cách an toàn mà các bé có được do gia đình truyền đạt trong suốt những năm đầu đời là vô cùng cần thiết.

Nếu ra đường ở Đức có thể bạn thấy hơi chóng mặt, vì tốc độ lái xe  của các 'bác tài' nhanh quá. Nhưng bạn cũng sẽ được trấn an rằng ra đường cứ yên tâm, miễn là chấp hành nghiêm chỉnh luật giao thông, thì sẽ không có vấn đề gì cả, vì hầu hết những người tham gia giao thông đều chấp hành đúng luật, do họ được giáo dục rất cẩn thận, tỉ mỉ về ý thức tham gia giao thông từ tấm bé trong gia đình rồi.

Theo chia sẻ của độc giả ở địa chỉ mail thuonghien.........@gmail.com (Duisburg, Đức)

Từ khoá: vai trò gia an toàn bão giáo dục gia đình phương tiện quan trọng bảo hiểm tham gia giao thông tai nạn giao thông đền bù thiệt hại giao thông an toàn giao thông phương tiện giao thông

100 công ty nợ bảo hiểm gần 350 tỷ đồng

(ĐTCK) Gần 350 tỷ đồng là tổng số tiền mà 100 doanh nghiệp đang nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian dài. Điểm chú ý là có rất nhiều doanh nghiệp xây dựng, xây lắp.

    STT

    Tên đơn vị

    Số tiền nợ

    Số tháng nợ

    1

    Công ty CP Cầu 14 CIENCO 1

    15.296.076.720

    34

    2

    Cty TNHH May mặc XK VIT Garment

    14.251.344.456

    50

    3

    CTy Vận Tải Biển VINALINE S

    13.355.750.071

    17

    4

    CTy CP Sông Đà 8

    12.255.496.476

    46

    5

    Công ty Cổ phần LILAMA 3

    11.074.286.858

    29

    6

    Công ty CP Sông Đà 6

    10.640.171.232

    10

    7

    TT Điện Thoại Di Động CDMA tại Hà Nội

    9.323.231.079

    43

    8

    Cty CP cầu 3 Thăng Long

    8.862.693.636

    29

    9

    Cty TNHH  1TV dệt 19/5 Hà Nội

    8.489.222.444

    21

    10

    Công ty TNHH một thành viên ô tô 1-5

    6.996.868.872

    24

    11

    Chi nhánh CTCP ô tô Xuân Kiên VINAXUKI - NM SX ô tô số 1

    6.962.956.951

    31

    12

    Cty CP XDGT và TM 124

    6.823.674.502

    50

    13

    Cty CP Đầu Tư và  Xây Dựng số 4

    6.809.747.288

    13

    14

    Cty CP Cavico VN Khai Thác Mỏ & XD

    6.773.074.281

    44

    15

    Cty CP Đầu tư & XD công trình 128 cienco1

    6.585.572.410

    50

    16

    Cty CP cơ khí xây dựng 121 - CIENCO 1

    6.423.867.433

    40

    17

    Cty CP Xây Dựng Năng Lượng

    5.168.250.560

    50

    18

    Công ty CP Đầu tư & bê tông Thịnh Liệt

    5.157.758.634

    31

    19

    Công ty TNHH Dệt Vĩnh Phúc

    5.088.565.876

    14

    20

    Cty CP  Xây lắp Dầu khí HN

    5.087.529.047

    21

    21

    Cty CP XD số 6 Thăng Long

    4.971.773.759

    26

    22

    CTy CP Cavico  Xây Dựng thuỷ điện

    4.905.697.444

    44

    23

    CTy CP XD Công Trình Ngầm

    4.737.421.210

    33

    24

    Cty CP tư vấn XD điện 1

    4.712.250.172

    6

    25

    CTy CP Xây dựng CT giao thông 810

    4.644.799.803

    39

    26

    Công ty CP Cầu 5 Thăng Long

    4.631.442.082

    24

    27

    Cty CP Lắp máy Điện nước và XD

    4.619.247.159

    20

    28

    Cty  CP Xây Dựng số 1 HN

    4.390.827.956

    8

    29

    Cty CP Cơ Khí & XD Viglacera

    4.372.079.993

    28

    30

    Cty CP ĐT & XD Giao thông Phương Thành

    4.355.225.610

    21

    31

    Công ty CP Thời Trang Nem

    4.307.810.721

    21

    32

    CTy XD 123

    4.302.885.929

    23

    33

    CTy CP Cavico Điện lực và Tài nguyên

    4.215.382.315

    50

    34

    Cty CP ĐT & XD Công Trình G.Thông 874

    3.132.902.886

    42

    35

    Cty CP Licogi 13 XD và KT CT

    3.085.737.052

    37

    36

    TCT XD và PT hạ tầng - Cty TNHH 1TV: CN LICOGI số 1

    3.032.724.374

    50

    37

    CTy TNHH Chuyển Phát Nhanh Thành Đạt

    2.924.888.822

    25

    38

    Công Ty CP tập đoàn điện Tử Công Nghiệp VN

    2.906.582.643

    39

    39

    Công ty TNHH ColdTech Việt Nam

    2.904.689.323

    25

    40

    Công ty Cổ phần LILAMA 3.3

    2.896.690.103

    26

    41

    Công ty CP đầu tư công trình Hà Nội

    2.875.686.678

    12

    42

    CTy CP LICOGI 13 - Vật liệu xây dựng

    2.863.747.379

    21

    43

    Cty CP Vật liệu xd & xnk Hồng Hà

    2.812.239.094

    20

    44

    CTy TNHH 1 thành viên Hàng hải viễn đông

    2.566.432.438

    25

    45

    Công ty CP Đóng tàu Hà Nội

    2.055.328.834

    21

    46

    Công ty CP Tập đoàn Công nghiệp Thiên Phú

    1.781.753.854

    21

    47

    CTy CP XD & TM 299

    1.776.218.178

    13

    48

    Cty cp xd công nghiệp việt á

    1.773.665.688

    42

    49

    Công Ty CP Truyền Thông Lê

    1.750.116.381

    16

    50

    CTy CP cơ khí  & kết cấu thép Sóc Sơn

    1.747.675.803

    19

    51

    CN TCTy CN ô tô VN Nhà máy Cơ Khí Công Trình

    1.746.360.991

    15

    52

    Công ty CP xây dựng  số 9 Thăng long

    1.734.516.750

    23

    53

    CTy CP Cơ khí 120

    1.712.252.180

    38

    54

    Cty CP Đồng Tháp

    1.702.216.651

    50

    55

    Cty CP TV & ĐT XD CCIC HN

    1.675.330.544

    12

    56

    Công ty CP cơ khí và xây dựng

    1.663.241.819

    30

    57

    CTy CP Đầu Tư XD  Vinaconex - PVC

    1.658.811.946

    17

    58

    CTy Cổ Phần Hoàng An

    1.658.237.379

    21

    59

    Cty TNHH 1TV xây lắp Sông Đà 207

    1.654.710.012

    29

    60

    Công ty CP Tập đoàn VIT

    1.629.832.205

    41

    61

    CTy TNHH MTV  XD Công Trình 507

    1.623.706.840

    14

    62

    Công ty cổ phần xây dựng Hải Phát

    1.616.923.075

    20

    63

    Cty CP dầu khí Đông Đô

    1.591.376.258

    17

    64

    CTy CP Công Nghệ Cáp Quang & TB Bưu Điện

    1.572.965.023

    26

    65

    Cty CP PT ĐT và xây dựng 115 _ CIENCO1

    1.572.305.258

    50

    66

    Cty CP vận tải TM và DL Đông Anh

    1.570.925.844

    18

    67

    CTy CP Licogi 12.9

    1.558.589.419

    21

    68

    Công ty CP thi công cơ giới và dịch vụ

    1.554.393.089

    17

    69

    Công ty TNHH Knight Frank VN

    1.533.579.792

    22

    70

    Công ty CP thương mại công nghệ & xây dựng

    1.528.529.600

    21

    71

    Công Ty TNHH MTV Tư Vấn Đầu Tư & Thương Mại

    1.517.794.419

    21

    72

    Cty CP SUDICO An Khánh

    1.502.734.590

    16

    73

    Công ty CP Đầu tư SICO

    1.488.355.007

    40

    74

    Cty Cp lắp máy điện nước và xây dựng 1

    1.463.052.334

    29

    75

    CTY CP ĐT Xây dựng và Quản lý Dự án Quốc Tế

    1.461.322.099

    13

    76

    Công ty Cp Sông Đà 8.01

    1.451.971.731

    33

    77

    Công ty cổ phần kỹ nghệ thực phẩm 19/5

    1.444.258.325

    33

    78

    Cty CP TV&DV TM

    1.439.057.874

    41

    79

    Công Ty TNHH 1TV Nghe Nhìn Hà Nội

    1.410.953.951

    34

    80

    Công ty CP đầu tư XD và PT hạ tầng Vinaconex

    1.406.989.773

    17

    81

    Công ty CP Sông Đà Thăng Long F

    1.406.909.776

    38

    82

    Cty TNHH Dịch Vụ Tổng Hợp

    1.376.075.934

    19

    83

    Cty CP Sông Đà Đông Đô

    1.357.030.249

    30

    84

    Cty CP xây dựng công trình 15-Cienco1

    1.355.510.553

    49

    85

    Công Ty Cổ Phần Đăng Khoa

    1.352.995.399

    33

    86

    CTy CP Phụ Tùng & Tư Vấn Ô Tô

    1.319.068.159

    18

    87

    Công ty CP Xây dựng công trình giao thông 842

    1.316.149.081

    42

    88

    CN Công Ty TNHH Grant Thornton (VN)

    1.309.137.318

    12

    89

    Công ty cổ phần cửa cuốn úc SMARTDOOR

    1.303.875.069

    21

    90

    Cty CP Sông Hồng Số 6

    1.298.379.030

    25

    91

    Công ty TNHH một thành viên Công nghiệp tàu thuỷ Cái Lân

    1.293.535.169

    35

    92

    Cty Cổ Phần LINH GAS Việt Nam

    1.292.338.339

    14

    93

    Cty CP ĐT và XD Long Thành

    1.284.308.274

    31

    94

    CTy CP Constrexim- Meco

    1.274.194.736

    21

    95

    Công ty CP Sông Đà - Việt Hà

    1.272.257.331

    24

    96

    Công Ty ứng Dụng & Phát Triển Công Nghệ

    1.269.900.761

    20

    97

    CN Công ty CP SX và TM Đại Thanh nhà máy gốm XD Thống Nhất

    1.236.935.738

    34

    98

    Cty TNHH 1 thành viên CN tàu thuỷ & XD Sông Hồng

    1.233.050.958

    24

    99

    CTy Cơ Khí Điện Điện Tử Tàu Thuỷ

    1.229.135.501

    22

    100

    Cty CP xây dựng và nhân lực Việt Nam

    1.227.419.183

    23

    Tổng cộng

    346.633.563.845

     

Từ khoá: tiền bảo hiểm doanh nghiệp xây dựng licogi công trình xây dựng bảo hiểm xã hội tập đoàn khai thác mỏ cổ phần giao thông

Bi hài chuyện bác sĩ nữ khám bệnh nam khoa

 Khi bác sĩ nữ khám "của quý"

 

"Cậu nhỏ" của Q. bị ngứa, mọc mụn lấm tấm đã từ lâu, nghĩ đến bệnh viện khám thì xấu hổ liền dùng các loại thuốc bôi, nước lá... nhưng vẫn không khỏi. Bệnh ngày càng trầm trọng, Q. đành đeo khẩu trang, đội mũ lưỡi trai đến phòng khám da liễu  của Bệnh viện Da liễu Hà Nội để khám bệnh.

Trước khi vào BV, Q. nhìn trước nhìn sau sợ người quen bắt gặp. Bước vào phòng thì ôi thôi, một nữ bác sĩ trẻ nhìn bệnh nhân tươi cười. Nghe bác sĩ nói phải cởi quần, Q. giật bắn người, đến lúc khoe "cậu nhỏ" để bác sĩ khám, mặt Q. đỏ như gấc, bác sĩ hỏi mà chỉ nói lắp bắp được vài câu. May mà cô bác sĩ trẻ rất vui tính nên Q. đã nhanh chóng thoát khỏi cảm giác xấu hổ, cầm đơn thuốc ra khỏi phòng mà tay chân vẫn run. Về uống và bôi 1 tuần sau khỏi hẳn, không phải tái khám.

 

Bác sĩ nữ khám nam khoa là nỗi run sợ của rất nhiều đàn ông. Nguyễn Văn T. gặp tình huống éo le hơn nhiều. "Cậu nhỏ" bị sưng đau, nghĩ là bệnh sẽ tự khỏi, mấy ngày sau T. hoảng hồn vì thấy một bên "quả cà" sưng to bằng... quả trứng ngỗng. Đến BV khám, thấy thấp thoáng cô bác sĩ, T. liền quay về. Hai ngày sau người phát sốt vì đau quay lại BV vẫn thấy cô bác sĩ ấy khám nên đành liều bước vào.

 Lúc để lộ ra "của quý" sưng phù trước mắt cô bác sĩ, T. chỉ muốn đeo mo vào mặt, nhưng bác sĩ rất tận tình khám và pha trò: "Ngày mai anh mới đến khám thì có nguy cơ thành... thái giám đấy!". Sau khi siêu âm, chụp chiếu, thử máu, nước tiểu... T. được bác sĩ xác định bị viêm mào tinh hoàn, không phải cắt, nằm viện tiêm thuốc 2 tuần là ổn.

Tuy nhiên, bác sĩ nữ khám nam khoa cũng rơi vào những tình huống trớ trêu. Hơn 2 năm làm ở phòng khám, gặp gỡ bao nhiêu bệnh nhân là bấy nhiêu lần bác sĩ Lan - từng làm ở phòng khám Nam Khoa BV Việt-Đức -  được trực tiếp mục sở thị những tình huống bi có, hài có mà không thể nào quên được. Việc gặp bệnh nhân có những câu hỏi trái khoáy, những câu hỏi rất ngây ngô cũng không phải là ít.

Bác sĩ Lan còn nhớ, có trường hợp bệnh nhân nam còn là thanh niên trẻ, vừa mới kết hôn nhưng đã gặp trục trặc trong chuyện chăn gối nên tỏ vẻ rất lo lắng, đến mong bác sĩ khám tận mắt. Ấy vậy mà, khi vừa bước chân vào phòng khám, thấy vị bác sĩ là nữ thì mặt đỏ tía tai, đứng bất động trong mấy phút, bảo cởi quần ra để khám mà anh chàng cứ loay hoay, mãi không dám cởi.

Rồi khi đã cởi xong, hai tay anh cứ giữ khư khư, nắm chặt "của quý", nhất quyết không dám bỏ ra. Anh này còn đề nghị bác sĩ có thể nhắm mắt vào khám được không (!?). Sau một hồi giải thích mới đồng ý cho bác sĩ khám, hóa ra, cậu thanh niên này mất vệ sinh, không chịu làm sạch cho "cậu nhỏ" nên cô vợ ở nhà mới không dám gần gũi chồng. Sau khi thấy bác sĩ nói vậy, cậu thanh niên đỏ mặt, ngượng hơn cả lúc đầu mới vào.

Những lời cầu cứu lúc nửa đêm

Sau này, bác sĩ Lan chuyển sang làm việc cho trung tâm tư vấn về sức khỏe tình dục thì cũng là lúc chị và các đồng nghiệp phải nhận được những cú điện thoại gọi đến lúc nửa đêm nhờ tư vấn, hỏi han những triệu chứng hay những trục trặc về cơ quan sinh dục hoặc những vấn đề chốn phòng the.

"Ngày đầu còn chưa quen lắm với việc bị đánh thức dậy lúc nửa đêm, nhưng dần tôi cũng quen. May mà tâm lý mình vững nên mới có thể bình tĩnh trước những câu hỏi ngu ngơ, thậm chí không có vấn đề gì mà người bệnh cứ cuống lên như cháy nhà, rồi cả những chuyện vợ chồng tế nhị cũng được nhờ giải đáp lúc nửa đêm" - bác sĩ Lan nói.

 Những câu chuyện giữa đêm hôm khuya khoắt luôn để lại cho bác sĩ Lan những kỷ niệm khó quên. Chị kể: Có lần, vừa lên giường chợp mắt được độ nửa tiếng, bỗng có bệnh nhân gọi điện đến, khóc lóc sụt sùi trên máy. Rõ ràng là giọng con trai, mà vừa nói được vài câu đã khóc: "Sao của cháu vừa lên được tí lại xỉu ngay ạ? Cả đêm nay cháu chưa làm ăn được gì, vợ cháu đang giận rồi, cháu không biết làm thế nào".

Đã thế, cậu này còn dọa bác sĩ, nếu không giúp, cậu ấy sẽ uống 30 viên thuốc ngủ đã chuẩn bị sẵn để chết cho bác sĩ xem. Vừa buồn cười, vừa hoảng hồn trước cậu thanh niên, chỉ lo cậu ấy làm liều, nên bác sĩ Lan vừa phải nhẹ nhàng khuyên nhủ, vừa phải hỏi han để tìm ra cách giải quyết. Sau đó, phải mất tới gần nửa tiếng, cậu này mới chịu nghe và cúp máy đi ngủ.

Lại một lần khác, chị còn bị cả một cặp vợ chồng đang trong đêm tân hôn gọi điện nhờ sự trợ giúp. Vừa cất tiếng a lô thì cậu thanh niên đầu dây bên kia đã liếng thoắng trình bày một hồi, yêu cầu bác sĩ "dạy" cho cậu từng bước trong việc quan hệ, từ màn dạo đầu tới màn nhập cuộc như thế nào. Buồn cười khi cậu ta cứ liên tục hỏi "làm sao cái của cháu cứ bé xíu, không to lên được", rồi khẩn khoản van xin bác sĩ chỉ cụ thể cho từng bước một...

Cũng có những cuộc gọi điện lúc nửa đêm của những kẻ mắc bệnh thích khoe "của quý", thích được nói chuyện về sex. Một lần có cuộc điện thoại của một người đàn ông, nhưng lại nói với giọng ẻo lả, mời gọi. Người này trình bày tường tận về "cậu nhỏ" đang ở trạng thái thế nào, đang cảm thấy ra sao..., chỉ nghe qua là nhận ra ngay giọng của dân đồng tính, đang có ham muốn tình dục và đang cố tình làm trò với bác sĩ.

Có thể nói có vô số những câu chuyện bi hài khi các bác sĩ nữ chữa bệnh cho đàn ông. Phải thật can đảm, yêu nghề và khéo léo, các bác sĩ nữ mới có thể đối mặt với những căn bệnh của "cậu bé" mà đàn ông luôn cho rằng đó là sức mạnh và rất ít khi dám thừa nhận nó bị ốm yếu.

 

Theo Đức Anh (Báo Lao Động, NLĐ)

Từ khoá: tình huống đàn ông bệnh nhân thanh niên

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé.

Các designer người lớn cũng phải ngạc nhiên trước những thiết kế vô cùng sáng tạo và giàu trí tưởng tượng của các bé.

Gần 100 tác phẩm vẽ tay đầy màu sắc trên mũ bảo hiểm của các em học sinh tiểu học Hải Phòng được đã được trưng bày triển lãm tại Quảng trường Nhà hát lớn Thành phố trong chương trình "Ngày gia đình đi bộ ủng hộ trẻ em đội mũ bảo hiểm" ngày 27/10 vừa qua.

Chẳng ai giống ai - mỗi chiếc mũ bảo hiểm là trí tưởng tượng và tình cảm riêng của mỗi bé trong cuộc thi "Chiếc mũ bảo hiểm em yêu" do Yamaha Motor Việt Nam phối hợp với Uỷ ban An toàn Quốc gia tổ chức trong khuôn khổ chương trình "Quà tặng Yamaha 2013: Ngày gia đình đi bộ ủng hộ trẻ em đội mũ bảo hiểm" tổ chức tại Thành phố Hải Phòng ngày 27/10 vừa qua. Bạn thì chọn chủ đề "Bé tuân thủ luật lệ giao thông", bạn thì vẽ "Ngày hè của em", bạn thì vẽ "Mèo oggy cũng phải đội mũ bảo hiểm", bạn lại mơ ước "Em bay vào vũ trụ", bạn lại kể chuyện "Lễ hội chọi trâu quê em" trên chiếc mũ bảo hiểm của mình. Ban tổ chức phải hết sức khó khăn mới chọn ra được các tác phẩm đoạt giải vì mỗi tác phẩm lại là một vẻ đẹp riêng.

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé - 1

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé - 2

Từ gần 200 tác phẩm dự thi, Ban tổ chức đã chọn ra 100 tác phẩm xuất sắc nhất trưng bày trong "Ngày gia đình đi bộ cổ vũ trẻ em đội mũ bảo hiểm". Cuộc thi không chỉ kích thích sự sáng tạo của các em trong bộ môn mỹ thuật mà còn mang lại tình cảm hết sức tự nhiên của các bé khi tự tay trang trí chiếc mũ bảo hiểm của mình.

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé - 3

Ngày hội gia đình đi bộ đã thu hút sự tham gia của 4,000 phụ huynh, học sinh và giáo viên trên địa bàn thành phố đi bộ và cổ động trẻ em đội mũ bảo hiểm.

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé - 4

Gần 4000 bạn nhỏ vô cùng phấn khích với sự tham gia cổ động của các nghệ sỹ Hồ Hoài Anh, Lưu Hương Giang và các ngôi sao đến từ Giọng hát Việt Nhí 2013: Quang Anh, Phúc Nguyên, và Trí Dũng. "Tôi sẽ đội mũ bảo hiểm, còn bạn thì sao?" - Thông điệp ngắn gọn này đang được các bạn nhỏ thành phố Hải Phòng nói với nhau trong ngày hội đầy ý nghĩa này.

Thiết kế mũ bảo hiểm cực kool của các bé - 5

Cũng tại Ngày gia đình đi bộ ủng hộ mũ bảo hiểm trẻ em, Công ty Yamaha Motor Việt Nam đã tuyên bố trao tặng 29.475 chiếc mũ bảo hiểm cho trẻ em tại Thành phố Hải Phòng và tỉnh Đắk Lắk trong năm nay.

Từ khoá: bão gia đình bảo hiểm gia hải phòng bảo hiểm cho trẻ em yamaha bảo hiểm cho trẻ bảo hiểm trẻ em

Chủ Nhật, 27 tháng 10, 2013

Hơn 29.000 mũ bảo hiểm tặng trẻ Hải Phòng, Đắk Lắk

Ngày 27/10, nhân dịp Ngày gia đình đi bộ hưởng ứng mũ bảo hiểm trẻ em, Yamaha Motor Việt Nam (YMVN) phối hợp với Ủy ban An toàn Giao thông Quốc gia phát động và tổ chức chương trình Quà tặng Mũ bảo hiểm Yamaha 2013 và trao tặng 29.475 mũ bảo hiểm với tổng trị giá hơn 4,1 tỷ đồng cho học sinh tiểu học của thành phố Hải Phòng và tỉnh Đắk Lắk.

Trong số này, 14.600 mũ bảo hiểm trị giá hơn 2 tỷ đồng cho thành phố Hải Phòng và 14.875 mũ bảo hiểm trị giá hơn 2 tỷ đồng cho Tỉnh Đắk Lắk. Với món quà ý nghĩa thiết thực này, Yamaha muốn gửi gắm lời nhắc nhở cũng như khuyến khích các em có ý thức đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông.

Với thông điệp "An toàn cho em - Tương lai cho đất nước," chương trình nhằm kêu gọi gia đình, cộng đồng cam kết đội mũ bảo hiểm cho trẻ em khi tham gia giao thông bằng môtô, xe gắn máy. Đây là hoạt động cộng đồng thường niên nằm trong Chương trình Quà tặng Yamaha "Chung sức vì thế hệ tương lai," được YMVN tổ chức từ năm 2003.

Theo ban tổ chức, đây cũng là chương trình tìm hiểu, giao lưu về an toàn giao thông với các ngôi sao nhí của chương trình The Voice Kids 2013.

Nói về ý nghĩa của chương trình, ông Ono Masaru, Tổng Giám đốc Công ty YMVN cho biết quà tặng Mũ bảo hiểm Yamaha 2013 - Ngày gia đình đi bộ hưởng ứng mũ bảo hiểm trẻ em" là hoạt động xã hội ý nghĩa, thể hiện triết lý kinh doanh nhân văn của YMVN, đó là kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội, ở đây là gắn với các hoạt động thể hiện sự quan tâm sâu sắc của YMVN đối với thế hệ tương lai của Việt Nam.

"Chúng tôi tự hào trong 10 năm liên tục tổ chức chương trình Quà tặng Yamaha 'Chung sức vì thế hệ tương lai,' hơn 2,7 triệu bộ đồ dùng học tập và mũ bảo hiểm đã được trao tặng cho trẻ em độ tuổi tiểu học các tỉnh thành trên khắp đất nước. Chúng tôi hy vọng thông qua chương trình, các bậc phụ huynh sẽ ý thức được tầm quan trọng của việc đội mũ bảo hiểm cho trẻ khi tham gia giao thông, góp phần thiết thực giảm thiểu tai nạn giao thông đường bộ cho trẻ em"- ông Ono Masaru nhấn mạnh.

Theo thống kê của ngành y tế, mỗi năm cả nước có trên 1.900 trẻ em tử vong vì tai nạn giao thông, chiếm 24-26% tổng số trẻ em tử vong do tai nạn thương tích. Tỷ lệ trẻ dưới 14 tuổi bị chấn thương sọ não chiếm 13,4%, trong đó có gần 50% các trường hợp bị chấn thương sọ não do không đội mũ bảo hiểm. Hậu quả của tai nạn giao thông nặng nề và kéo dài, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống, tương lai của trẻ em./.

(Vietnam+)

Từ khoá: bảo hiểm cho trẻ em tham gia giao thông bảo hiểm trẻ em gia an toàn tổng giám đốc bảo hiểm cho trẻ giao thông đường bộ tầm quan trọng quà tặng gia đình tương lai bão yamaha triết lý kinh doanh giao thông an toàn giao thông bảo hiểm tai nạn giao thông

Thứ Tư, 23 tháng 10, 2013

Khai mạc Triển lãm Ô tô Việt Nam 2013

Triển lãm Ô tô Việt Nam lần thứ 9 đã chính thức khai mạc vào 15h30 ngày 23.10 và sẽ kéo dài đến hết ngày 27.10.2013 tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm Sài Gòn (SECC), TP. HCM. Với thông điệp "Cùng đi tới thành công", năm nay Triển lãm Ô tô Việt Nam 2013 có sự tham gia của 15 hãng xe hàng đầu có mặt tại thị trường Việt Nam như Ford, GM, Hino, Honda, Mercedes-Benz, Suzuki, Toyota, Vinastar, Audi, BMW, Land Rover, Lexus, Renault, Nissan và Infiniti với nhiều mẫu xe mới. Triển lãm cũng thu hút gần một trăm gian hàng trong các ngành công nghiệp phụ trợ từ phụ tùng, bảo dưỡng, sửa chữa, ngân hàng đến bảo hiểm cung cấp những dịch vụ, sản phẩm hỗ trợ người tiêu dùng. Chương trình do Hiệp hội Các nhà sản xuất Ô tô Việt Nam (VAMA), Các nhà nhập khẩu Ô tô chính thức, Công ty CIS Việt Nam và Công ty Le Bros phối hợp tổ chức.

Triển lãm Ô tô Việt Nam 2013 là một trong những sự kiện có quy mô, uy tín và được mong đợi nhất trong năm. Ngoài việc giới thiệu những sản phẩm mới được ưa chuộng nhất cùng các công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực ô tô mang đến cho người tiêu dùng sự lựa chọn phong phú, Triển lãm còn là cầu nối để tăng cường mối quan hệ giữa các doanh nghiệp ô tô với khách hàng, đồng thời góp phần thúc đẩy hơn nữa sự phát triển của ngành công nghiệp ô tô còn non trẻ của Việt Nam. Ban Tổ chức hy vọng, Triển lãm năm nay sẽ thu hút được 150.000 lượt người thăm quan. Tham gia triển lãm, các hãng xe đã đầu tư xây dựng các gian hàng hoành tráng, ấn tượng với sự xuất hiện của các nhân vật nổi tiếng, người mẫu, ca sĩ và nhiều hoạt động tương tác hấp dẫn dành cho khách thăm quan...Tuy nhiên, điểm nhấn của Triển lãm vẫn là những chiếc xe mới nhất mà các hãng tham gia trưng bày và giới thiệu đến khách hàng.

Triển lãm cũng là dịp người tiêu dùng có cơ hội thăm quan, tìm hiểu về ngành công nghiệp phụ trợ với các gian hàng trưng bày nổi bật như: Michelin, Motul, Valvoline, NHC, JVC, LifePro, Robert Bosch, Hella, Hoàn Xa, Pinaco...

Phát biểu tại lễ khai mạc, Thứ trưởng Bộ Công Thương ông Lê Dương Quang tin tưởng: "Những năm vừa qua, nền kinh tế Việt Nam phải đối mặt với nhiều khó khăn hết sức gay gắt và ngành công nghiệp ô tô non trẻ cũng không tránh khỏi tác động của tình hình chung. Tuy nhiên, kinh tế Việt Nam đang dần hồi phục. Với dân số đông và trẻ, mức sống và thu nhập ngày càng được nâng cao, điều kiện hạ tầng giao thông được cải thiện, nhu cầu sử dụng ô tô sẽ ngày càng tăng. Đây sẽ là cơ hội thuận lợi để các các doanh nghiệp ô tô mở rộng sản xuất kinh doanh, góp phần đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường".

Ông Jesus Metelo N.Arias Jr., Chủ tịch Hiệp hội Các nhà Sản xuất Ô tô Việt Nam đại diện cho các nhà sản xuấ,t cho biết: "Tham gia Vietnam Motor Show 2013, 15 thương hiệu từ VAMA và VIVA mang đến những mẫu xe mới nhất, công nghệ tiên tiến và một số mẫu xe độc đáo mà trước đây chỉ được nhìn thấy trên các tờ báo. Mỗi thương hiệu có những nỗ lực tốt nhất để mang lại cái nhìn trung thực của thị trường ô tô với người tiêu dùng tại Việt Nam.

Triển lãm mở cửa hàng ngày từ 9h00 đến 18h00 để phục vụ tốt nhất nhu cầu tham quan của người tiêu dùng. Khách thăm quan có thể mua vé ngay tại triển lãm hoặc đăng ký miễn phí trên website của chương trình: www.vietnammotorshow.com.vn cũng như cập nhật thông tin và hình ảnh về triển lãm trên facebook: https://www.facebook.com/MotorShowVN. 

Từ khoá: tiêu dùng thị trường ô tô việt nam thị trường nhu cầu thị trường việt nam người tiêu dùng sản phẩm mới gia nền kinh tế

Thứ Ba, 22 tháng 10, 2013

Video: Nữ sinh kẹp 5, lạng lách, đánh võng trên đường

Ảnh cắt từ clip

Vào khoảng 9h sáng nay (22/10),  trên đoạn đường cầu 72 lý trình Km8+ 400 thuộc địa phận xã Vân Côn, Hoài Đức, Hà Nội có một chiếc xe máy nhãn hiệu Dream mang biển kiểm soát số: 29V7- 12905 chở 5 đi với tốc độ cao, lạng lách đánh võng khiến nhiều người tham gia giao thông hoảng sợ.

Nhưng điều khiến những người chứng kiến chiếc xe trên bất ngờ hơn là bởi cả 5 người ngồi trên xe đều là các nữ sinh vẫn còn đang mặc trên mình bộ đồng phục của nhà trường.

Chị Nguyễn Thị Lan người dân xã Vân Côn, Hoài Đức cho biết: "Học sinh mà đi như ăn cướp thế có ngày chết oan người khác".

Video:

 

Từ khoá: tham gia giao thông người ngồi trên xe

Thứ Hai, 21 tháng 10, 2013

Nóng mắt clip thanh niên đèo bạn gái đi xe ga bốc đầu

(2Sao) - Đôi tình nhân trẻ không đội mũ bảo hiểm, ngồi trên xe ga bốc đầu.

Mới đây, cư dân mạng xôn xao truyền nhau clip đôi bạn trẻ đi xe ga bốc đầu khiến người xem nhức mắt.

Clip dài chưa đầy 1 phút ghi lại hình ảnh đôi tình nhân đầu không đội mũ bảo hiểm, đi xe tay ga bốc đầu trình diễn trên đường coi thường tính mạng của chính mình và người đi đường.

Ngay sau khi clip được đăng tải đã tạo nên một làn sóng bức xúc trong cộng đồng mạng. Ai cũng khó chịu cho rằng đôi tình nhân trẻ này vì "sĩ" mà coi thường luật lệ giao thông, mang tính mạng mình ra làm trò đùa, không những vậy còn kéo theo những người đi đường khác vào chỗ nguy hiểm. Điều đáng nói hơn là có một số thanh niên còn đuổi theo cổ vũ, reo hò khiến cả quãng đường náo động mất trật tự an toàn giao thông.

L.N

Từ khoá: an toàn giao thông

Tổng thống Mỹ cam kết bảo vệ đạo luật Obamacare

Tái khẳng định với người dân về ý nghĩa đích thực của đạo luật cải cách y tế gây tranh cãi tại Mỹ, còn được biết đến với tên gọi Obamacare, Tổng thống Barack Obama khẳng định đạo luật cho phép tất cả công dân Mỹ đều được hưởng mọi quyền lợi về y tế.

Phát biểu ngày 21/10 tại Vườn Hồng của Nhà Trắng, Tổng thống Obama cam kết sẽ nhanh chóng khắc phục sự cố kỹ thuật nghiêm trọng của trang mạng healthcare.gov, nơi người dân Mỹ nộp đơn xin mua bảo hiểm sức khỏe với giá phải chăng và chất lượng theo đạo luật Obamacare.

Ông khẳng định không có sự che dấu nào về sự cố tại trang điện tử đăng ký bảo hiểm sức khỏe, mà chỉ đơn giản là tốc độ xử lý của địa chỉ điện tử này quá chậm, dẫn đến tình trạng như hiện nay. Tuy nhiên, Tổng thống Obama khẳng định các chuyên gia hàng đầu sẽ sớm khắc phục sự cố kỹ thuật.

Trang mạng healthcare.gov hoạt động tại 36 bang của nước Mỹ, 14 bang còn lại vận hành chương trình này thông qua trang web của chính những bang này. Kể từ khi được đưa vào thực hiện vào ngày 1/10 vừa qua, healthcare.gov đã gặp trục trặc với loạt sự cố như quá tải, tải chậm, thậm chí sập mạng.

Nhà Trắng cho biết kể từ ngày khai trương trang mạng này, đã có gần nửa triệu người nộp đơn xin bảo hiểm sức khỏe và khoảng 20 triệu lượt truy cập vào địa chỉ trên. Chính quyền Obama đặt mục tiêu đến trước ngày 31/3 năm tới sẽ có khoảng 7 triệu người Mỹ đăng ký mua bảo hiểm theo chương trình Obamacare.

Đạo luật Obamacare được nhận định sẽ là một trong những di sản lớn của chính quyền Obama và là điểm mấu chốt trong bế tắc về ngân sách dai dẳng giữa đảng Dân chủ và Cộng hòa. Đạo luật cải cách này quy định mọi người dân Mỹ đều buộc phải có bảo hiểm y tế trước năm 2014, nếu không sẽ bị phạt.

Hiện tại nước Mỹ có khoảng 50 triệu người, chiếm 16% dân số, không có bảo hiểm y tế. Luật cải cách y tế của Tổng thống Obama hy vọng sẽ giúp khoảng 32 triệu người trong số này được hưởng các dịch vụ y tế thông qua bảo hiểm.

Ðể có tiền cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho tất cả mọi người, chính quyền Obama đề nghị tăng thuế 5% đối với thiểu số những người giàu có thu nhập từ hơn 1 triệu USD/năm. Tầng lớp người giàu và các nghị sỹ Cộng hòa đã phản đối đạo luật này, cho rằng nó sẽ làm tăng khoảng 500 tỷ USD tiền thuế đối với người Mỹ./.

(TTXVN)

Từ khoá: cung cấp bảo hiểm mua bảo hiểm bảo hiểm đăng ký bảo hiểm không có bảo hiểm sức khỏe bảo hiểm sức khỏe cải cách mua bảo hiểm sức khỏe bão người dân

Không tạo "điểm nghẽn" trong giải quyết thất nghiệp

Không tạo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng phát biểu ý kiến. Ảnh: TTXVN

Luật Việc làm là một luật mới, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước ta tới việc chăm lo việc làm cho người lao động (NLĐ). Các đại biểu QH đều mong muốn luật ban hành sẽ đi ngay vào cuộc sống, làm cho vấn đề việc làm phát triển tốt lên, tạo điều kiện cho NLĐ.

Về các trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) và qua giải trình của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) thì thấy rằng cần phải khuyến khích các tổ chức chính trị xã hội (CTXH) tham gia vào quá trình giải quyết việc làm. Trên thực tế, các TTDVVL của quân đội làm rất hiệu quả, đặc biệt là giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Nhưng nếu Điều 38 của dự thảo luật được thông qua thì số phận của các trung tâm này sẽ như thế nào. Vì vậy nên bổ sung vào khoản b, Điều 38 nội dung "TTDVVL do các tổ chức CTXH và quân đội thành lập" cho phù hợp với thực tiễn.

Việc quy định TTDVVL phải do Bộ LĐTBXH phê duyệt bằng văn bản thì quá ôm đồm. Nên giao việc này cho chính quyền địa phương cấp tỉnh, TP; vừa thuận lợi trong thực hiện quyền chủ động của chủ tịch UBND cấp tỉnh; vừa tạo điều kiện cho các trung tâm.

Về nhiệm vụ của TTDVVL, tôi thấy giải trình của UBTVQH không nhất quán và có mâu thuẫn. Giải trình nêu "tạo điều kiện bình đẳng cho tất cả các TTDVVL" thì tại sao trung tâm của các tổ chức CTXH lại không được làm? Không cần thiết việc để TTDVVL lại "ôm" luôn quản lý chi trả bảo hiểm thất nghiệp. Dự thảo thể hiện sự ôm đồm, độc quyền, không bình đẳng giữa các TTDVVL và "đẻ" thêm ra bộ máy cồng kềnh, tăng thêm chi phí.

Tôi đã liên hệ với BHXH Việt Nam, thì được biết: Năm 2013 dự kiến chi trả cho quản lý là 213 tỉ đồng; nếu thực hiện như dự thảo thì chi phí cho quản lý sẽ tăng lên 243 tỉ đồng. Bên cạnh đó, việc quản lý chi trả bảo hiểm thất nghiệp nếu giao cho TTDVVL (cả tỉnh mới có một trung tâm) thì làm sao giải quyết hết cho NLĐ. Có những NLĐ di chuyển từ nơi sinh sống đến trung tâm phải đi lại hàng trăm cây số, rất vất vả. Thế mà giải trình của UBTVQH lại nói rằng làm như thế là tạo thêm thuận lợi cho NLĐ.

Tôi thì thấy rằng làm thế sẽ tạo ra "điểm nghẽn" trong giải quyết quyền lợi NLĐ. Vì vậy, tôi đề nghị nên giao việc giải quyết chi trả BHTN cho cơ quan BHXH, đặc biệt là BHXH cấp quận, huyện.

Điều 38. Trung tâm dịch vụ việc làm

1. Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, bao gồm:

a) Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước thành lập;

b) Trung tâm dịch vụ việc làm do tổ chức chính trị - xã hội thành lập.

2. Trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập phải phù hợp với quy hoạch và có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực theo quy định của Chính phủ. Việc thành lập trung tâm dịch vụ việc làm được quy định tại khoản 1 Điều này phải có ý kiến thẩm định bằng văn bản của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

(Dự thảo Luật Việc làm)

Từ khoá: dịch vụ người lao động cơ quan quản lý nhà nước trang thiết bị luật việc làm dự thảo chi trả bảo hiểm bảo hiểm thất nghiệp giải quyết việc làm quản lý nhà nước quy định bhxh

Nên mở rộng đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Dân Việt >

Thời sự

Nên mở rộng đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp

4524

Dân Việt - Đây là ý kiến của các đại biểu Quốc hội chiều 21.10 trong phiên thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của Dự thảo Luật Việc làm.

Đại biểu Đặng Ngọc Tùng (đoàn Đồng Nai).

Đại biểu Đặng Ngọc Tùng (đoàn Đồng Nai).

Tại phiên thảo luận, có ý kiến cho rằng, viên chức là đối tượng rất ít khi bị thất nghiệp, do đó cần có quy định viên chức phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hoặc cần có chính sách để sau khi về hưu họ được hưởng một khoản trợ cấp từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp nhằm bảo đảm quyền lợi theo nguyên tắc đóng- hưởng.

Về vấn đề này, Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng cho biết: Ủy ban Thường vụ Quốc hội thấy rằng, Điều 2 Luật Viên chức quy định viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tính đến 31.12.2012, số viên chức đóng bảo hiểm thất nghiệp là 1,783 triệu, chiếm 21,36% tổng số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, giai đoạn 2010- 2013 cả nước có 17.328 người thuộc khu vực sự nghiệp công được hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Vì vậy, việc tiếp tục quy định viên chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại Điều 44 của Dự thảo Luật là phù hợp. Đồng thời, đây là loại hình bảo hiểm xã hội ngắn hạn, có tính chất chia sẻ cao giữa những người cùng tham gia và người lao động chỉ được hưởng chính sách này khi gặp rủi ro mất việc làm.

Đại biểu Đặng Ngọc Tùng - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng: Nên khuyến khích các tổ chức chính trị xã hội, nghề nghiệp, đoàn thể, quân đội tham gia vào công tác giới thiệu và đào tạo việc làm cho lao động. Nếu để các trung tâm việc làm cấp tỉnh "ôm" hết việc sẽ dẫn đến tình trạng độc quyền, tăng chi phí trong giải quyết việc làm cho người lao động.

Từ khoá: gia quỹ bảo hiểm luật việc làm bão chính sách bảo hiểm đồng bảo hiểm chính sách luật viên chức bảo hiểm xã hội bảo hiểm lao động tham gia bảo hiểm bảo hiểm thất nghiệp người lao động việc làm

QH cho ý kiến về Báo cáo giải trình dự Luật việc làm

Chiều 21/10, tiếp tục chương trình làm việc kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XIII, các đại biểu Quốc hội đã cho ý kiến về Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Luật việc làm.

Tại buổi làm việc, hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đại biểu Quốc hội đã quyên góp, ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả bão, lũ, ổn định cuộc sống, tiếp tục lao động, sản xuất.

Dự án Luật việc làm đã được Quốc hội thảo luận tại kỳ họp thứ 5 và đã được Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức có liên quan nghiên cứu ý kiến đại biểu Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và một số cơ quan để giải trình, tiếp thu và hoàn thiện.

Các ý kiến tại buổi làm việc cơ bản nhất trí với các nội dung trong Báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự án Luật việc làm; đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục chỉnh lý một số nội dung về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm; chính sách bảo hiểm thất nghiệp...

Đảm bảo công bằng trong đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề

Về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, đa số ý kiến đại biểu Quốc hội tán thành việc chuyển nội dung này từ chương IX của Luật dạy nghề sang dự án Luật việc làm.

Có ý kiến đề nghị, dự án Luật không giao cho các tổ chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị-xã hội-nghề nghiệp, hội nghề nghiệp tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề vì dễ xảy ra tình trạng lợi dụng, không chính xác trong đánh giá, gây lãng phí.

Tuy nhiên, không đồng tình với quan điểm này, đại biểu Nguyễn Văn Pha (Nam Định) cho rằng, các tổ chức chính trị-xã hội và tổ chức chính trị-xã hội nghề nghiệp vốn là lực lượng đông đảo trong xã hội, có nhiều đóng góp quan trọng đối với sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của đất nước thời gian qua.

Trong mối quan hệ phối hợp công tác giữa Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam với các tổ chức thành viên đã có hàng vạn công nhân được các cơ sở dạy nghề của tổ chức Công đoàn đào tạo; hàng triệu nông dân được các cơ sở của Hội Nông dân dạy nghề... Vì vậy, các đối tượng này hoàn toàn có khả năng tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề, đại biểu Nguyễn Văn Pha khẳng định.

Đại biểu Lê Trọng Sang (Thành phố Hồ Chí Minh) cho rằng để đảm bảo tính khả thi và trách nhiệm quản lý nhà nước, Chính phủ cần quy hoạch mạng lưới tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề, quy định cụ thể các điều kiện thành lập, thủ tục cấp phép cũng như tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề.

Đại biểu cũng cho rằng, việc quy hoạch, đánh giá cấp chứng chỉ nghề quốc gia nên giao cho cơ quan quản lý nhà nước các tỉnh, thành phố thực hiện. Điều này, vừa nâng cao trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương, vừa nắm chắc hơn nhu cầu của người lao động, từ đó quy hoạch mạng lưới sẽ đảm bảo tính khả thi.

Đại biểu Nguyễn Ngọc Phương (Ninh Bình) cho rằng, dự án Luật cần bổ sung quy định về trình tự, thủ tục đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, đặc biệt có chính sách tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tự học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề được tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Thực tế cho thấy, trong xã hội, có rất nhiều nghệ nhân giỏi về kỹ năng nghề, nhưng chưa có chứng chỉ nghề, nên không thể tham gia đào tạo, truyền nghề cho thế hệ trẻ tại các trung tâm đào tạo nghề.

Khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động dịch vụ, việc làm

Xung quanh vấn đề tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm, đại biểu Lê Trọng Sang (Thành phố Hồ Chí Minh) cho rằng, dự án Luật nên quy định quyền thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm cho Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố, các Bộ và cơ quan ngang Bộ, các tổ chức chính trị- xã hội quy định.

Bởi lẽ, trong kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội ngắn hay dài hạn của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương không thể thiếu các chỉ tiêu về lao động, việc làm. Nếu quản lý theo ngành dọc, sẽ gây khó khăn cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trong xây dựng, thực hiện các chỉ tiêu về kinh tế, xã hội. Việc tỉnh, thành phố quản lý Trung tâm dịch vụ việc làm như hiện nay có nhiều thuận lợi giúp cung và cầu lao động được giải quyết nhanh chóng, kịp thời; tạo sự ổn định trong giải quyết việc làm cho người lao động...

Cũng góp ý về vấn đề tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm, đại biểu Nguyễn Ngọc Phương (Ninh Bình) cho rằng, dự án Luật cần đảm bảo sự bình đẳng về địa vị pháp lý, chức năng, nhiệm vụ giữa Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước thành lập và Trung tâm dịch vụ việc làm do tổ chức chính trị-xã hội thành lập. Bởi, dịch vụ việc làm là một yếu tố quan trọng trong phát triển thị trường lao động, cùng với Nhà nước phải khuyến khích các tổ chức cùng tham gia hoạt động này một cách bình đẳng trên cơ sở quy hoạch mạng lưới các trung tâm dịch vụ việc làm .

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đại biểu Trần Thị Thu Phương (Bắc Kan) cho rằng với 19 điều quy định các nguyên tắc, đối tượng, chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định trong dự án Luật, đã đảm bảo căn cứ pháp lý cho việc tham gia đào tạo, chi trả và bảo toàn cho quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, dự thảo luật chưa có quy định hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã gây khó khăn cho các tổ chức, cá nhân khi chờ nghị định, thông tư, hướng dẫn thi hành.

Điểm c, Khoản 1, Điều 44 quy định đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ 3 tháng đến dưới 12 tháng. Tuy nhiên, Khoản 2 Điều 50 lại quy định điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là đã thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Quy định như trên là chưa hợp lý, bởi những lao động đã đóng góp bảo hiểm thất nghiệp dưới 12 tháng bị mất việc làm thì không đủ điều kiện hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp.

Đại biểu Thu Phương đề nghị ban soạn thảo xem xét quy định lại điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 6 tháng trở lên, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Cũng góp ý về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đa số ý kiến đại biểu Quốc hội tán thành việc chuyển nội dung chính sách bảo hiểm thất nghiệp từ Luật bảo hiểm xã hội sang Luật việc làm.

Nhiều ý kiến đại biểu cho rằng không nên mở rộng áp dụng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động thuộc khu vực không có quan hệ lao động vì chưa phù hợp với năng lực quản lý của các cơ quan, tổ chức trong thời điểm hiện nay, có thể dẫn tới mất cân đối Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Có ý kiến cho rằng viên chức là đối tượng rất ít khi bị thất nghiệp, do đó đề nghị không nên quy định viên chức phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hoặc cần có chính sách để sau khi về hưu họ được hưởng một khoản trợ cấp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp nhằm bảo đảm quyền lợi theo nguyên tắc đóng-hưởng...

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng đề nghị cơ quan soạn thảo nghiêm túc tiếp thu ý kiến của các đại biểu Quốc hội về các nội dung còn ý kiến khác nhau; kịp thời rà soát, sớm hoàn thiện dự án Luật trình Quốc hội xem xét./.

Khiếu Tư (TTXVN)

Từ khoá: gia chấm dứt hợp đồng chế độ bảo hiểm đào tạo tham gia bảo hiểm quy định quỹ bảo hiểm kỹ năng chính sách bảo hiểm bảo hiểm xã hội luật bảo hiểm khắc phục hậu quả nhà nước bảo hiểm thất nghiệp quản lý nhà nước chứng chỉ phát triển thị trường việc làm lao động cơ quan quản lý nhà nước chính sách dịch vụ phát triển bảo hiểm bão người lao động luật bảo hiểm xã hội luật việc làm

Thứ Sáu, 18 tháng 10, 2013

Chân cao chân thấp khám ở đâu?

PN - Hỏi: Tôi bị chân cao chân thấp nên hay ngồi lệch qua một bên, đi xe máy nhìn rất xấu. Tôi cũng thường đau vùng xương chậu và nhức bên chân dài hơn, nhất là khi đang nằm ngồi dậy. Xin bác sĩ tư vấn giúp, tôi nên đi khám chuyên khoa nào? Điều trị có phức tạp không? Bảo hiểm y tế có thanh toán bệnh này không?

Nguyễn Thu Thanh (Q.2, TP.HCM)

Ảnh minh họa: internet

Trả lời: Theo như mô tả thì có thể bạn bị bất thường ở vùng cột sống thắt lưng hoặc chiều dài chi dưới mất cân xứng. Bệnh lý thường gây nên các triệu chứng vẹo cột sống, mất độ vững cột sống. Các bệnh lý liên quan đến cột sống thường có thời gian điều trị và theo dõi khá lâu. Nếu bệnh của bạn nặng, cần được điều trị, thậm chí phải phẫu thuật. Bạn nên đến bác sĩ chuyên khoa chấn thương chỉnh hình để khám, đặc biệt là chuyên khoa cột sống. Bác sĩ sẽ xác định, chẩn đoán và tư vấn cho bạn hướng điều trị.

Hiện nay, với sự hỗ trợ của các dụng cụ và thiết bị hiện đại, các bệnh lý về cột sống đã được giải quyết khá triệt để. Bảo hiểm y tế sẽ thanh toán phần lớn chi phí nếu bạn chuyển bảo hiểm theo đúng tuyến.

BS Võ Quang Đình Nam

(Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp, BV Chấn thương chỉnh hình TP.HCM)

Từ khoá: bão bảo hiểm

Những vấn đề trọng đại sẽ xem xét trong kỳ họp thứ 6

Một vấn đề trọng đại thu hút được mối quan tâm lớn tại kỳ họp thứ 6 là thông qua Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992.

Theo ghi nhận của VPQH, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội đã thảo luận, cho ý kiến và đã được tiếp thu, chỉnh lý trên cơ sở ý kiến của nhân dân, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của nhân dân về Hiến pháp sửa đổi.

Kỳ họp thứ 6 Quốc hội sẽ quyết định nhiều nội dung trọng đại.

Bên cạnh đó các ĐBQH cũng đóng góp nhiều ý kiến cụ thể, xác đáng vào nội dung để hoàn thiện bản dự thảo. Hiến pháp sửa đổi sau khi tiếp thu, chỉnh lý gồm 11 chương, 120 điều, đã bám sát cương lĩnh năm 1991, các văn kiện của Đảng và Nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về mục tiêu, yêu cầu và những quan điểm cơ bản, định hướng lớn của việc sửa đổi Hiến pháp năm 1992.

Tại buổi họp báo thông tin trước kỳ họp, Chủ nhiệm VPQH Nguyễn Hạnh Phúc khẳng định: Quốc hội sẽ quyết tâm thông qua Hiến pháp sửa đổi tại kỳ họp thứ 6 này.

Một dự án trọng đại khác cũng được xem xét, thông qua tại kỳ họp tới là Luật đất đai sửa đổi. Đây là đạo luật quan trọng, có tác động lớn đến các tổ chức, cá nhân, hộ gia đình sử dụng đất, tác động đến sự phát triển kinh tế đất nước và ảnh hưởng đến toàn xã hội.

Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan hữu quan đã dành nhiều thời gian nghiên cứu cẩn thận, kỹ lưỡng và thực hiện các bước đi thận trọng trong việc sửa đổi luật. Dự thảo Luật đất đai sửa đổi trình Quốc hội tại kỳ họp này gồm 14 chương, 212 điều, tăng 2 điều so với dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 5.

Liên quan đến lĩnh vực kinh tế - xã hội, tại kỳ họp 6 Quốc hội sẽ xem xét, thảo luận báo cáo của Chính phủ về tình hình kinh tế - xã hội năm 2013, gồm đánh giá tình hình 9 tháng đầu năm và dự báo cả năm 2013.

Bên cạnh đó báo cáo cũng đưa ra dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2014, trong đó tập trung phân tích tình hình bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các chỉ tiêu chủ yếu của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2014.

Quốc hội cũng cho ý kiến với báo cáo của Ủy ban thường vụ Quốc hội về kết quả giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật và bảo hiểm y tế giai đoạn 2009 - 2012.

Thực hiện chương trình hoạt động giám sát của Quốc hội năm 2013, Ủy ban thường vụ Quốc hội đã thành lập đoàn giám sát "Việc thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế giai đoạn 2009 - 2012".

Báo cáo giám sát được Quốc hội xem xét sẽ gồm 3 phần: kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế; đánh giá kết luận chung; và một số kiến nghị.

Tại kỳ họp này Quốc hội cũng nghe báo cáo kết quả rà soát quy hoạch, đầu tư xây dựng các dự án thủy điện và vận hành khai thác các công trình thủy điện.

Báo cáo gồm 4 phần: quy hoạch và đầu tư xây dựng các dự án thủy điện; công tác trồng rừng thay thế và thực hiện chính sách dịch vụ môi trường rừng tại các dự án thủy điện; công tác bồi thường, hỗ trợ, di dân, tái định cư tại các dự án thủy điện; công tác quản lý, vận hành khai thác hồ chứa và đảm bảo an toàn đập thủy điện.

Phó Chủ nhiệm VPQH Nguyễn Sĩ Dũng cho biết, kỳ họp thứ 6 Quốc hội sẽ thông qua các dự án luật, gồm: Hiến pháp năm 1992 sửa đổi; Luật đất đai sửa đổi; Luật tiếp công dân; Luật đấu thầu sửa đổi; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí sửa đổi...

Các dự án luật cho ý kiến, gồm: Luật nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam; Luật xây dựng sửa đổi; Luật đầu tư công; Luật hải quan sửa đổi; Luật Công an nhân dân sửa đổi; Luật Việc làm; Luật công chứng...

Từ khoá: bảo hiểm kinh tế thế giới luật việc làm kết quả bão kinh tế xây dựng công tác bồi thường phát triển chính sách pháp luật dự thảo

Thứ Năm, 17 tháng 10, 2013

Cho vay nông nghiệp có bảo hiểm lãi suất

Dân Việt >

Kinh tế

Cho vay nông nghiệp có bảo hiểm lãi suất

4524

Dân Việt - Ngày 17.10, tại TP.Rạch Giá (Kiên Giang), Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Văn Bình đã chủ trì hội thảo bàn về giải pháp cho vay nông nghiệp nông thôn có bảo hiểm lãi suất tại ĐBSCL.

Đại diện các tổ chức tín dụng, Sở NNPTNT ở các tỉnh ĐBSCL tham dự hội thảo.

Theo đề xuất, trong 3 năm từ 2013 - 2015, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt sẽ triển khai đề án 5.000 tỷ đồng cho vay ưu đãi nông nghiệp nông thôn có bảo hiểm từ thiện lãi suất ở ĐBSCL, với lãi suất khoảng 9% năm.

Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm bưu điện sẽ đứng ra bảo hiểm miễn phí toàn bộ lãi suất tiền vay cho các đối tượng vay vốn nằm trong đề án.

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Văn Bình cho biết: Từ năm 2011, chủ trương bảo hiểm nông nghiệp đã được các ngân hàng thương mại thực hiện thí điểm tại ĐBSCL. Tuy nhiên, qua 3 năm thực hiện thí điểm đều không thành công.

Trong tình hình này, Ngân hàng Bưu điện Liên Việt triển khai đề án 5.000 tỷ đồng cho vay ưu đãi nông nghiệp nông thôn là rất cần thiết và hữu ích đối với người nông dân.

Từ khoá: bảo hiểm nông nghiệp công ty cổ phần bưu điện ngân hàng tổng công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện nông nghiệp công ty cổ phần bảo hiểm người nông dân bão nông thôn bảo hiểm bưu điện bảo hiểm công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện

Chỉ 1/7 số người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chỉ 1/7 số người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệpNhiều người lao động vẫn chưa được tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Ảnh: Đặng Tiến

Sau 5 năm bảo hiểm thất nghiệp đi vào cuộc sống:

Số DN nợ, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp ít, không kiểm soát được đối tượng tham gia BHTN... Đó là những vấn đề "nóng" tại Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện chính sách BHTN do Bộ LĐTBXH tổ chức vừa qua.

Con số báo động

Theo thống kê, đến hết tháng 9.2013, cả nước có khoảng 1,3 triệu lượt người đăng ký thất nghiệp. Số NLĐ thất nghiệp tập trung chủ yếu ở các thành phố  như: TPHCM khoảng 30%;  Bình Dương 20%; Đồng Nai 10%... Theo BHXH Việt Nam, hiện cả nước có khoảng 8,3 triệu NLĐ tham gia đóng BHTN. Như vậy, với 1,3 triệu/8,3 triệu NLĐ đăng ký thất nghiệp thì tỉ lệ 1/7 số NLĐ thất nghiệp được đăng ký BHTN là con số đáng báo động cho thị trường LĐ.

Tuy nhiên, ngay cả với những NLĐ bị mất việc làm, việc bổ sung kiến thức nghề với họ là quá xa vời. Họ chấp nhận mất thời gian tìm việc làm nhưng ngại bỏ ra khoảng thời gian từ 3-6 tháng để học nghề dù có hỗ trợ của Nhà nước. Thống kê cho thấy, số NLĐ thất nghiệp tham gia học nghề tăng qua từng năm, nhưng so với số người thất nghiệp lại rất thấp.

Cụ thể: Năm 2010 có 270 người thất nghiệp được hỗ trợ học nghề; năm 2011 có 1.036 người; năm 2012 có 4.776 người; 9 tháng đầu năm 2013 có 7.519 người. Điều này có nghĩa, gần 5 năm chính sách BHTN đi vào cuộc sống chỉ có 13.601 NLĐ thất nghiệp tham gia học nghề trong tổng số 8,3 triệu NLĐ thất nghiệp.

Một vấn đề đáng quan tâm là tình trạng nợ, trốn đóng BHTN đang trở thành căn bệnh "nan y". Năm 2011 nợ 172 tỉ đồng; năm 2012 nợ 365,45 tỉ đồng, đến hết tháng 6.2013 nợ 555 tỉ đồng, (chiếm 48,9% tổng nợ).

Theo Cục Việc làm - Bộ LĐTBXH - thì nhiều DN đã trích tiền BHTN của NLĐ qua tiền lương nhưng không thực hiện trách nhiệm đối với họ, khi NLĐ muốn chốt sổ BHXH gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều DN chỉ ký HĐLĐ với NLĐ dưới 12 tháng để tránh đóng BHTN cho NLĐ. Do vậy cơ quan chức năng không thể xác định được cụ thể số DN và NLĐ thuộc đối tượng tham gia BHTN.

Phải là chính sách an sinh xã hội?

Sau 5 năm thực hiện, một số chuyên gia cho rằng, chính sách BHTN vẫn chưa đi đúng với bản chất của một chính sách an sinh xã hội, mà mới chỉ ở việc tạm thời thay thế trợ cấp thôi việc hoặc mất việc theo quy định của Bộ luật LĐ.

Nhiều ý kiến cho rằng, nếu chính sách BHTN được áp dụng thống nhất sẽ tốt hơn so với trợ cấp thất nghiệp riêng lẻ của từng DN. Đồng thời cho rằng, cần mở rộng đối tượng tham gia BHTN, cụ thể là áp dụng cho cả NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ 3 tháng trở lên. Về mức trợ cấp thất nghiệp, với quy định 60% mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp là không đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho NLĐ thất nghiệp...

Hiện nay, phần lớn NLĐ khi thất nghiệp chỉ quan tâm đến tiền trợ cấp, còn tham gia học nghề, đào tạo lại nghề không được chú trọng. Trong khi đó, về cơ bản, NLĐ thất nghiệp chỉ được đào tạo những nghề thuộc trình độ sơ cấp. Một vấn đề nữa là chi phí học nghề thấp vì phần lớn các DN chỉ tuyển LĐ phổ thông.

Đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) - ông Lê Tiến Đạt - cho rằng, cần bổ sung việc bắt buộc tham gia học nghề vào mục 2, Điều 49 BHTN. Vì nhóm NLĐ phổ thông có nguy cơ mất việc làm cao khi DN cần giảm LĐ, do vậy cần phải bắt buộc tham gia các khóa đào tạo tư vấn, tập huấn, do đơn vị dịch vụ việc làm của Nhà nước đào tạo để họ có kinh nghiệm, nâng cao tay nghề, tránh tái mất việc làm.

Từ khoá: việc làm chính sách người lao động bảo hiểm gia tham gia bảo hiểm bão đồng bảo hiểm bảo hiểm thất nghiệp trợ cấp đào tạo bhtn

Xin sữa mẹ cho con: quá nguy hiểm!

Theo Th.s BS Vũ Ngọc Khanh (Khoa phụ sản, BV Bạch Mai), viruscúm, HIV, viêm gan B có thể truyền qua sữa mẹ.

Một độc giả bày tỏ sự quan tâm đến trào lưu cho sữa mẹ, xin sữa mẹ hiện đang rất phổ biến: "Vì hiểu được tầm quan trọng của sữa mẹ đối với trẻ sơ sinh trong 6 tháng đầu đời nên em rất thương Tít. Chỉ lo con không nhận được đủ kháng thể và DHA như các bạn bú mẹ. Vì vậy, em đã nghĩ đến chuyện đi xin sữa mẹ. Khi kể với chồng về dự định đấy của mình, em không ngờ chồng lại cực lực phản đối. Tối hôm trước, em đã có một cuộc tranh luận thậm chí có phần gay gắt với chồng chỉ vì chuyện có nên đi xin sữa mẹ cho Tít hay không".

Bài liên quan: 

9 sự thật "ngã ngửa" về sữa mẹ

Qua 6 tháng sữa mẹ mất chất?

Xông mũi bằng nước muối là "ngớ ngẩn"?

Mẹ bật điều hòa cho mát là ích kỷ?

Còn chồng của độc giả này lên tiếng: "Chồng em cho rằng sữa mẹ đi xin không biết khâu vệ sinh và bảo quản như thế nào, người cho sữa có bệnh tật gì không. Thậm chí, không hiểu nghe đâu, anh còn bảo rằng sữa mẹ có thể truyền nhiễm virut HIV và viêm gan B. "Con có chết đói cũng không đi xin sữa mẹ!" anh cấm em"

Trao đổi với chúng tôi, Th.s BS chuyên khoa II Vũ Ngọc Khanh (Khoa phụ sản, Bệnh viện Bạch Mai, Hà Nội) cho biết: "Việc lấy sữa của bà mẹ có sữa thừa cho con mình bú là điều không nên. Vì bản thân bà mẹ muốn xin sữa đó cũng không kiểm soát được và cũng không biết được hết những bệnh tật của bà mẹ cho sữa đang mang trong người".

Về nguy cơ có thể truyền bệnh qua sữa, bác sĩ Khanh nhấn mạnh: "Khi xin sữa của người khác cho con, nếu không hiểu rõ về sức khỏe hoặc trong người cho sữa có bệnh gì thì rất đáng lo. Bởi qua sữa có thể truyền bệnh HIV, viêm gan B, cảm cúm..."

Theo bác sĩ Khanh, nếu mẹ có sữa thừa thì có thể uống lại vì trong đó có các chất dinh dưỡng. "Sữa là chất dinh dưỡng quý giá, người này dùng chất dinh dưỡng của người kia khi xin sữa như thế thì việc cho sữa như thế có nên không", bác sĩ Khanh đặt ra câu hỏi.

Cũng theo một số bác sĩ khác, việc nhiều sữa hay ít sữa còn phụ thuộc vào cơ địa của từng người. "Có những phụ nữ sinh con xong sữa có rất ít dù dùng các biện pháp khác nhau".

Xin sữa mẹ cho con: quá nguy hiểm! - 1

Việc nhiều sữa hay ít sữa còn phụ thuộc vào cơ địa của từng người (ảnh minh họa)

Hiện chưa có nghiên cứu cụ thể nào về món ăn làm mất sữa hay làm giảm bớt lượng sữa của người mẹ. Hầu hết các thực phẩm gây mất sữa là do kinh nghiệm của các mẹ truyền lại. Ngoài ra, việc điều trị các loại thuốc kháng sinh sau sinh hoặc dùng thuốc có thể làm ảnh hưởng đến lượng sữa cho bé bú.

Để tăng lượng sữa cho mẹ, có thể ăn chân giò hầm với đu đủ, ăn móng giò heo, ăn cà rốt và khoai tây, củ dền. Các bà mẹ nên chia sẻ việc nhà và chăm bé với người thân trong thời kỳ ở cữ, tránh stress để không ảnh hưởng tới lượng sữa. 

Với người có thừa sữa thì có thể bảo quản đông lạnh, có thể dùng cho mẹ hoặc đứa lớn hơn uống. Khi đóng túi cần ghi rõ ngày tháng, thời gian bảo quản. Vắt sữa không nên đầy quá sẽ làm bịch sữa bung ra. Khi bảo quản thì mua túi trữ sữa chuyên dụng hoặc túi có khóa.

Để không bị tắc tia sữa, phải giữ thật sạch đầu vú, nhất là ở các kẽ của núm vú. Trước khi cho trẻ bú, phải lau sạch và vắt vài giọt đầu bỏ đi, khi bú xong cũng cần lau sạch và khô. Khi thấy sữa chảy không thành tia hoặc tia bị tắc thì phải dùng tay xoa cho mềm vú, dùng ống hút sữa hoặc dùng tay vắt mạnh để thông sữa. Có thể dùng khăn ấm hoặc túi chườm nóng kết hợp với day ép để nhanh có sữa.

Từ khoá: hiv bão dinh dưỡng tầm quan trọng

Hàng trăm cuộc tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn

Hàng trăm cuộc tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn

Các cấp công đoàn Đồng Tháp:

Từ đầu năm 2013 đến nay, các cấp CĐ Đồng Tháp đã tổ chức hàng trăm cuộc tuyên truyền Bộ luật LĐ, Luật CĐ năm 2012 và các hướng dẫn thi hành luật đến đoàn viên, CNVCLĐ, người sử dụng LĐ ở các doanh nghiệp (ảnh). Với nhiều hình thức (hội nghị tập huấn, đối thoại pháp luật, hội thi, sinh hoạt tổ công nhân tự quản...) các cuộc tuyên truyền thu hút hàng chục nghìn lượt người tham dự.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐTBXH tổ chức tập huấn những nội dung mới của Bộ luật LĐ, Luật CĐ năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thực hiện cho trên 350 đại biểu các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện, CĐCS doanh nghiệp có sử dụng từ 100 LĐ trở lên, chủ nhiệm các hợp tác xã; tổ chức hội thi "CNLĐ với kiến thức pháp luật và gia đình" tại 5 CĐCS doanh nghiệp, thu hút trên 1.000 CNLĐ tham gia tranh tài ở 5 phần thi (hỏi đáp, giải thích từ ngữ, trắc nghiệm, điền từ còn thiếu vào chỗ trống, trò chơi đuổi hình bắt chữ); ký kết liên tịch với Sở Tư pháp, BHXH tỉnh, Sở LĐTBXH tổ chức cuộc thi viết tìm hiểu Bộ luật LĐ, Luật CĐ năm 2012 và Luật BHXH năm 2013.

CĐ Viên chức tổ chức sinh hoạt chuyên đề tìm hiểu Bộ luật LĐ, Luật CĐ năm 2012 cho 350 cán bộ, công chức, viên chức. LĐLĐ huyện Tam Nông phối hợp với cơ quan BHXH tổ chức hội thi với 19 đội (trên 600 thí sinh) tham gia tranh tài. LĐLĐ TX.Sa Đéc và CĐ các khu công nghiệp - khu kinh tế phối hợp với các ngành liên quan tổ chức đối thoại pháp luật, thông tin một số điểm mới của 2 luật này cho trên 300 CNVCLĐ, ban chấp hành CĐCS các doanh nghiệp. LĐLĐ TX.Hồng Ngự tổ chức hội thi "Rung chuông vàng", có trên 180 thí sinh tuyển chọn từ 65 CĐCS tham dự. LĐLĐ TP.Cao Lãnh lồng ghép tuyên truyền cho CNLĐ thông qua các buổi sinh hoạt tổ công nhân tự quản khu nhà trọ...

Phó Chủ tịch LĐLĐ Đồng Tháp Nguyễn Thị Thu Ba cho biết: "Xác định đây là công tác trọng tâm của tổ chức CĐ, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐTBXH, Sở Tư pháp... tổ chức tuyên truyền rộng rãi đến người sử dụng LĐ, NLĐ; đồng thời chỉ đạo các ban chuyên đề LĐLĐ tỉnh, các cấp CĐ đổi mới hình thức tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng".

Từ khoá: doanh nghiệp pháp luật gia bhxh tuyên truyền

Mệt mỏi vì thủ tục bảo hiểm thất nghiệp

Số người đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội gần đây luôn trên 2.000 người/tháng, song việc giải quyết thủ tục nhiêu khê khiến người lao động mệt mỏi.

Lao động đăng ký thất nghiệp tại TT Giới thiệu việc làm HN - d

Lao động đăng ký thất nghiệp tại TT Giới thiệu việc làm Hà Nội - Ảnh: T.H

Theo Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội (Trung tâm), số người thất nghiệp (TN) liên tục tăng dần đều. Nếu tháng 5.2013 có 2.017 người đăng ký TN thì đến tháng 8 là 2.306 người, và tháng 9 lên tới 2.608. Tổng số đăng ký TN trong 9 tháng đầu năm là 19.298 người, tăng gấp 5 lần so với 2010.

Mặc dù Trung tâm đã chuẩn bị về nhân sự, cơ sở vật chất và công tác tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ tiếp nhận hồ sơ giải quyết bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), nhưng do số đăng ký BHTN đông khiến người lao động (NLĐ) chưa hài lòng, nhất là việc thực hiện BHTN liên quan đến nhiều cơ quan, tổ chức và chưa được thực hiện một cách khoa học. Theo quy định, cơ quan BHXH thu, chi trả BHTN; Sở LĐ-TB-XH quyết định chế độ, còn việc tiếp nhận hồ sơ, đăng ký TN, giới thiệu việc làm, giới thiệu học nghề... lại do Trung tâm đảm nhận.

Chị Vũ Thị Ngọc Mai, công nhân may mặc ở Q.Thanh Xuân, phàn nàn: "Cả tuần nay, tôi chạy ngược chạy xuôi từ công ty ra cơ quan bảo hiểm, từ bảo hiểm lại đến Trung tâm, mỗi nơi cách nhau 5-7 km. Chưa biết tiền trợ cấp được bao nhiêu, công sức, xăng xe quá tội. Nếu tìm được việc làm sớm, tôi đã chẳng phải vất vả thế này".

Anh Nguyễn Văn Quang, công nhân một công ty xây dựng ở H.Từ Liêm, cũng bức xúc: "Sau khi công ty giải thể, do không có có điều kiện ở lại Hà Nội, tôi chuyển hồ sơ nhận trợ cấp TN về quê, nhưng thủ tục quá nhiêu khê. Quyền lợi mình đóng, đương nhiên được hưởng mà cứ như đi xin".

Không chỉ NLĐ, chính chủ sử dụng LĐ cũng bức xúc về thủ tục hành chính giải quyết chế độ bảo hiểm. Ông Lê Tiến Đạt, Đại diện Văn phòng giới chủ sử dụng lao động (VCCI), nhận xét việc phải đến nhiều cơ quan để thực hiện thủ tục BHTN và mỗi cơ quan mỗi thủ tục đã gây nhiều phiền toái cho NLĐ cũng như người sử dụng LĐ.

Việc chậm trễ giải quyết chế độ hưởng trợ cấp TN cho NLĐ, Phó Giám đốc Trung tâm - ông Nguyễn Toàn Phong lý giải là do nhiều DN trốn đóng hoặc nợ đọng BHXH nói chung và BHTN nói riêng, gây khó khăn cho NLĐ trong quá trình hoàn thiện hồ sơ để giải quyết trợ cấp thất nghiệp. Lý do khác là hệ thống phần mềm CNTT của Trung tâm chưa nối mạng được với cơ quan BHXH nên việc trao đổi thông tin, nhất là các trường hợp phải xác nhận lại thông tin về thời gian tham gia BHTN của NLĐ gặp nhiều khó khăn.

Ông Nguyễn Toàn Phong cho biết những tháng cuối năm và trong 2014, Trung tâm sẽ tìm cách tháo gỡ vướng mắc trong giải quyết BHTN cho NLĐ, trong đó, tập trung đẩy mạnh tuyên truyền chính sách BHTN tới DN và NLĐ (chú trọng vào các DN tại KCN, cụm công nghiệp và các DN đang gặp khó khăn, NLĐ có nguy cơ bị mất việc làm cao); tiếp tục nâng cấp hạ tầng cơ sở để đẩy nhanh tiến độ giải quyết trợ cấp BHTN, cải cách thủ tục hành chính để tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ được hưởng trợ cấp TN.

"Chúng tôi đề nghị Bộ LĐTB-XH nghiên cứu trình Chính phủ Quy trình chi trả BHTN cho NLĐ theo hướng tập trung vào một đầu mối, nhằm cải cách thủ tục hành chính, đồng thời gắn trợ cấp TN với đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm và học nghề của những LĐ bị TN. Trước mắt, đề nghị cơ quan BHXH ủy thác việc chi trả trợ cấp, chi phí học nghề, chi phí giới thiệu việc làm... cho Trung tâm", ông Phong nói.

H.B

>> Vĩnh Long chi trả trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp gần 7,6 tỉ đồng

>> Thu hồi gần 40 triệu đồng trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

>> Thành lập văn phòng giao dịch bảo hiểm thất nghiệp và việc làm

>> Xếp hàng "xin" bảo hiểm thất nghiệp

>> Bảo hiểm thất nghiệp

>> Người lao động không mặn mà với bảo hiểm thất nghiệp

Từ khoá: trợ cấp việc làm bhxh giao dịch bảo hiểm giải quyết bão trục lợi bảo hiểm bảo hiểm người lao động bhtn công ty thủ tục hành chính thủ tục lao động bảo hiểm thất nghiệp khó khăn chế độ bảo hiểm

Thứ Tư, 16 tháng 10, 2013

Xông mũi bằng nước muối là "ngớ ngẩn"?

Cô bạn em bảo xông mũi con bằng nước muối chẳng có tác dụng gì, thậm chí còn nguy hiểm tính mạng con.

Thời tiết giao mùa mấy hôm nay khiến nhóc Ken nhà em bị sụt sịt suốt. Ken mới được 7 tháng tuổi nhưng lại rất "gấu". Con dứt khoát không để bố mẹ rửa mũi. Mỗi lần em định để Ken nằm ngửa ra, mới nhìn thấy lọ thuốc nhỏ mũi là Ken đã gào khóc "váng nhà". Sợ quá, vợ chồng em cũng đành 'giơ tay xin hàng" với cậu quí tử khó tính. 

Bài liên quan: 

Clip rửa mũi trẻ 'chuẩn không cần chỉnh'

Con sụt sịt lại đi nhỏ nước tỏi?

Treo cành dâu bé hết khóc dạ đề?

Chanh đào chữa ho có gì mà tốt?

Được chị hàng xóm mách cho mẹo xông mũi trẻ em bằng máy xông khí với lời quảng cáo đầy hấp dẫn "Con nhanh khỏi, lại cực êm ái". Vậy là em với chồng phấn khởi đi mua ngay một cái máy cho con. Quả thật dùng máy xông mũi, Ken không còn la hét khóc lóc. Ngày nào em cũng xông cho con 3 lần, mỗi lần từ 15-30 phút. Có hôm, em còn trộn cả viên cảm xuyên hương vào nước muối sinh lý để đổ vào xông cho con. Vậy nhưng đã gần một tuần nay, bệnh sụt sịt của Ken vẫn không thuyên giảm.

Mang bộ mặt buồn thiu lên cơ quan "bán than" với chị em đồng nghiệp, sau khi nghe em kể xông mũi cho Ken, một cô bạn ở cơ quan nói em là "ngớ ngẩn". Cô bạn đó bảo, xông mũi con bằng nước muối sinh lý chẳng có tác dụng gì hết. Nước muối ở nhà không giống ở viện, nhiều chị em cho con xông mũi đang mắc bệnh "tự kỷ ám thị". Như sợ em còn chưa đủ tin, cô bạn còn kể một trường hợp gần nhà, cho con xông mũi khiến bé bị điếc. Em nghe mà thấy nửa lo lắng, nửa vô lý.

Nước muối sinh lý em mua ở nhà thuốc thì sao lại khác ở viện. Thêm nữa, cho con xông mũi là lại bị...điếc, nghe càng không liên quan. Vậy nhưng ám ảnh bởi câu chuyện của cô nàng, em về nhà cũng không dám cho Ken xông mũi nữa. Chồng em thì cứ bảo bạn đồng nghiệp em nói linh tinh. Em phân vân quá!

Các mẹ ơi có đúng là xông mũi cho bé nhiều sẽ nguy hiểm tính mạng không? Các mẹ có ai cũng từng xông mũi nước muối cho con ở nhà chưa? Hiệu quả thế nào ạ? 

Em cám ơn các mẹ nhiều lắm!

Thắc mắc của độc giả ở địa chỉ mail huongly..............@...............

Từ khoá: bão

Tăng lương tối thiểu: Người lao động muốn tăng - doanh nghiệp muốn giảm

(PetroTimes) - Dù Chính phủ đang dự định tăng lương tối thiểu khối doanh nghiệp năm 2014 chỉ 14-15% thay vì 36% như đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cho rằng, tăng lương không khác gì đẩy họ vào ngõ cụt khi họ đang khốn đốn vượt khó trong khủng hoảng.

Cơ quan đại diện cho người lao động đề nghị tăng 21-36%, phía doanh nghiệp phản đối kịch liệt và đề nghị chỉ tăng hơn 10%. Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp hàng chục phiên về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2014. Đại diện giới chủ và người lao động tranh cãi "nảy lửa", kết quả cuối cùng sẽ "ngã ngũ" ra sao vào tháng 10 này?

Ngay từ tháng 8, khi Hội đồng Tiền lương Quốc gia công bố họp bàn về việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2014, cộng đồng doanh nghiệp đã bày tỏ, việc tăng lương vào thời điểm này không khác gì đòn chí tử giáng xuống đầu doanh nghiệp đang ngắc ngoải. Hiện tiền lương đang chiếm khoảng 10% trong chi phí đầu vào của sản xuất, nếu tăng thêm 17%, chi phí đầu vào đội lên cao, chưa kể giá điện và xăng cũng liên tục tăng, càng khiến doanh nghiệp bế tắc trong việc giải bài toán sản xuất kinh doanh.

Tuy nhiên, không chỉ doanh nghiệp mà cả Chính phủ cũng đang phải "đau đầu" để tìm ra lời giải hợp lý nhất cho bài toán tiền lương, khi mà doanh nghiệp đang khó khăn vì khủng hoảng, còn người lao động cũng phải chật vật đối phó với cuộc sống, bởi tiền lương tối thiểu hiện chỉ đáp ứng khoảng 60% nhu cầu sống tối thiểu. Đa phần người lao động trong các khu công nghiệp không có tích lũy vì tiền lương chỉ đủ chi trả tiền nhà và các sinh hoạt thiết yếu. Không tăng lương sẽ không đảm bảo cuộc sống của người lao động, gia tăng đình công, tăng lương lại không khác gì đẩy doanh nghiệp vào chỗ khó khăn hơn.

Làm chính sách tiền lương đúng như Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Phạm Minh Huân ví von, giống diễn viên đi thăng bằng trên dây. Một bên là lợi ích của người lao động, một bên là lợi ích doanh nghiệp, còn diễn viên chính là nền kinh tế, lệch về bên nào diễn viên cũng ngã. Dù vậy, trong thời điểm này, có thể một số doanh nghiệp sẽ phải đóng cửa nếu tăng lương, nhưng đây cũng là thời điểm để tái cơ cấu nền kinh tế, phải chấp nhận loại bỏ những doanh nghiệp yếu kém. Lương tối thiểu hiện quá thấp nên chắc chắn sẽ phải tăng dần để đảm bảo đời sống người lao động. Tuy nhiên, tất cả sẽ phải chờ quyết định cuối cùng của Thủ tướng Chính phủ công bố vào tháng 10 này, sau khi tính toán cân đối nhằm hài hòa tối đa lợi ích các bên cũng như nền kinh tế vĩ mô.

Trong buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 9 vừa qua, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam cho biết, Chính phủ đã nhận được mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1-1-2014 khoảng 14-17% của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Theo Bộ trưởng Đam, hiện Chính phủ vẫn đang tiếp tục bàn bạc trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.

Cái khó của chính sách tiền lương là người lao động luôn muốn tăng, còn doanh nghiệp lại muốn giảm. Ngoài ra, chính sách tiền lương là vấn đề luôn có tác động hai mặt, đặc biệt là với môi trường kinh tế của Việt Nam. Trong bối cảnh đời sống của công nhân, người lao động còn nhiều khó khăn vì lương thấp, tăng lương sẽ góp phần cải thiện cuộc sống của người lao động. Nhưng ngược lại, theo Bộ trưởng Đam, tăng lương tối thiểu vùng lại tác động rất lớn đến sự tồn tại của doanh nghiệp, cũng như sức cạnh tranh của nền kinh tế. Vì vậy, để quyết định mức tăng này, Chính phủ đã phải tính toán rất kỹ các bài toán kinh tế. "Việt Nam vẫn có nhiều lợi thế thu hút đầu tư với nhân tố nhân công rẻ, nên nếu tăng lương tối thiểu nhiều quá sẽ ảnh hưởng tới thu hút đầu tư nước ngoài, cũng như sức cạnh tranh của doanh nghiệp trong nước. Vì thế, điều chỉnh tăng là cần thiết, nhưng cũng phải tính toán cân đối hài hòa lợi ích", Bộ trưởng Đam lý giải.

Bằng chứng là trước khi Hội đồng Tiền lương Quốc gia đưa ra mức đề xuất tăng 14-17% lương tối thiểu vùng năm 2014, cơ quan đại diện người lao động là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề nghị mức tăng cao nhất tới 36%. Trong khi đó, cơ quan đại diện các doanh nghiệp sử dụng lao động là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam lại đưa ra mức tăng đề xuất cao nhất chỉ hơn 10%. Với vai trò như một trọng tài trong việc tính toán cân bằng lợi ích giữa người lao động, doanh nghiệp và xét tới tác động với nền kinh tế vĩ mô trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế kéo dài đang khiến phần lớn doanh nghiệp rơi vào tình trạng "sống mòn", cơ quan tham mưu tiền lương cho Chính phủ là Hội đồng Tiền lương Quốc gia chỉ "dám" đưa ra mức tăng tối thiểu và tối đa tương ứng 14-17%.

Dù quyết định cuối cùng chưa được Chính phủ đưa ra, nhưng với thông tin mà Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam đưa ra, nhiều khả năng mức tăng 14-15% mà Chính phủ đang cân nhắc sẽ được áp dụng vào thực tế, đồng thời sớm được công bố trong tháng 10 này, để dành thời gian cho doanh nghiệp có phương án cân đối thu chi.

Vấn đề là, mức tăng dự kiến này dẫu chưa bằng một nửa đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhưng ý kiến phản hồi từ doanh nghiệp cho rằng, tăng lương vào thời điểm này vẫn không khác gì "ép chết" doanh nghiệp, đặc biệt là với các doanh nghiệp thâm dụng lao động. Hiện tại, lương tối thiểu từ vùng I đến vùng IV lần lượt là 2,35-2,1-1,8 và 1,65 triệu đồng/tháng. Theo ông Lê Huy Quân, người phát ngôn Công ty Cổ phần Xi măng Bỉm Sơn (Thanh Hóa), thực tế với mức tăng này, lương thực lĩnh của người lao động không tăng, bởi hiện tại đa phần doanh nghiệp đã trả lương cao hơn mức lương tối thiểu này từ lâu.

Cụ thể như tại Xi măng Bỉm Sơn, lương trung bình của người lao động hiện ở mức từ hơn 3-4 triệu đồng/tháng. Vì vậy, việc tăng lương chỉ khiến doanh nghiệp phải trả thêm phần trăm đóng bảo hiểm xã hội, còn cuộc sống của người lao động không được cải thiện, bởi không được nhận thêm đồng lương nào. "Trong khi đó, tình hình sản xuất kinh doanh đang quá khó khăn, doanh nghiệp vốn đã phải hoạt động cầm chừng từ lâu. Với hơn 2.000 công nhân, chúng tôi sẽ mất thêm cả tỉ đồng đóng bảo hiểm xã hội cho lao động, chi phí đầu vào tăng thêm, hàng hóa lại càng khó tiêu thụ. Doanh nghiệp thay vì hoạt động ngắc ngoải sẽ chết hẳn", ông Quân bình luận. Bên cạnh đó, theo ông Quân, nếu cầm cự được, doanh nghiệp cũng sẽ phải tìm cân đối thu chi bằng cách cắt giảm chi phí, hạ các khoản phụ cấp ngoài lương, tiêu cực hơn là sa thải bớt lao động. Khi đó, việc tăng lương còn gây ra tác động ngược thay vì cải thiện cuộc sống người lao động.

Cùng quan điểm, ông Nguyễn Chí Toàn, Trưởng phòng Xuất nhập khẩu Công ty Cổ phần Giày Phúc Yên (Mê Linh, Hà Nội) cho biết, là đơn vị 100% gia công cho các đối tác nước ngoài, đơn hàng của công ty vài năm gần đây sụt giảm đáng kể do thị trường tiêu thụ của đối tác sụt giảm vì suy giảm kinh tế. Là đơn vị gia công nên lợi nhuận vốn đã không cao, nay lại mất thêm rất nhiều chi phí bảo hiểm xã hội nếu tăng lương với hơn 1.000 công nhân. Người lao động cũng không được thêm đồng lương nào với mức tăng này, bởi lương trung bình công ty trả cho lao động hiện cũng đã gần 3 triệu đồng/tháng, cao hơn mức tăng mà Chính phủ đề xuất.

Cũng theo ông Toàn, lợi thế lao động rẻ của Việt Nam với các nước trong khu vực hiện cũng không còn nhiều, bởi chênh lệch tiền lương không lớn, mà lợi thế chủ yếu hiện nay là chính sách đầu tư thuận lợi, môi trường chính trị, kinh tế ổn định. Nếu cứ đà tăng lương liên tục hàng năm như hiện nay, đối tác nước ngoài sẽ chuyển dần đơn hàng sang các nước lân cận Việt Nam, doanh nghiệp trong nước sẽ hết cửa cạnh tranh.

Phan Linh

Từ khoá: chi phí đối tác quyết định diễn viên lao động chi phí bảo hiểm công nhân công ty cổ phần kinh tế khó khăn đồng bảo hiểm lợi ích phí bảo hiểm việt nam cạnh tranh khủng hoảng bảo hiểm công ty doanh nghiệp gia chính sách chính phủ nền kinh tế bảo hiểm xã hội bài toán người lao động bão

Kế hoạch triển khai Thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao năng lực

(HNMO) - Tập đoàn Bảo Việt và đối tác chiến lược Sumitomo Life vừa mới tổ chức Lễ ký kết Kế hoạch triển khai Thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao năng lực (TSCTA) Giai đoạn I tại Trụ sở chính Tập đoàn.

 

Tại Lễ ký kết.
Tại Lễ ký kết.

Kế hoạch triển khai này được xây dựng dựa trên Hợp đồng TSCTA đã ký trước đó vào ngày 20/12/2012 giữa Sumitomo Life và Tập đoàn Bảo Việt và quá trình trao đổi, khảo sát, tìm hiểu hoạt động kinh doanh cùng nhu cầu phát triển của cả hai bên.

Theo đó, giai đoạn I của TSCTA sẽ kéo dài trong vòng 1 năm, chính thức bắt đầu từ ngày ký (16/10/2013 - 15/10/2014). Giai đoạn này, Sumitomo Life sẽ tập trung hỗ trợ cho Bảo Việt ở lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ; bảo hiểm phi nhân thọ và quản lý rủi ro. Cụ thể:

- Trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, Sumitomo Life sẽ tập trung hỗ trợ 04 lĩnh vực với các chuyên gia trực tiếp làm việc tại Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ. Bốn lĩnh vực này bao gồm: actuary - dịch vụ actuary, phát triển sản phẩm; công nghệ thông tin - hỗ trợ triển khai chuyển đổi hệ thống; bancassurance - duy trì quan hệ với đối tác ngân hàng, mở rộng đối tác mới, ứng dụng kinh nghiệm và thế mạnh phát triển bancassurance của Sumitomo Life để thúc đẩy hoạt động bancassurance của Bảo Việt Nhân thọ và quản lý đại lý - hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao năng suất, chất lượng đại lý.

- Trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, Sumitomo Life sẽ hỗ trợ tập trung vào chia sẻ kinh nghiệm về bảo hiểm y tế - mảng bảo hiểm có nhiều tiềm năng phát triển tại thị trường Việt Nam và tập trung hỗ trợ phát triển các sản phẩm bảo hiểm y tế phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Trong lĩnh vực quản lý rủi ro, Sumitomo Life sẽ chủ yếu hỗ trợ mảng rủi ro thị trường, báo cáo và thông tin quản trị trong lĩnh vực quản lý rủi ro.

Tại Lễ ký kết, ông Trần Trọng Phúc, Tổng Giám đốc Bảo Việt đã phát biểu: "Việc thực hiện ký kết triển khai Thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật và chuyển giao năng lực với Sumitomo Life sẽ giúp Bảo Việt đẩy mạnh việc phát triển lĩnh vực bảo hiểm, trở thành Tập đoàn Tài chính-Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam, xứng đáng với niềm tin của khách hàng và cổ đông trong suốt 48 năm qua."

Thời gian qua, Công ty Bảo hiểm Sumitomo Life đã cùng Bảo Việt chủ động tìm hiểu hoạt động kinh doanh và đẩy mạnh khảo sát nhu cầu phát triển của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên. Sumitomo Life có những thế mạnh về năng lực phát triển sản phẩm sáng tạo, khả năng phát triển đa dạng các kênh phân phối đặc biệt là kênh bancassurance, phát triển và ứng dụng hệ thống công nghệ thông tin trong các lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, và quản lý chất lượng, đặc biệt trong quản lý rủi ro và phát triển đội ngũ bán hàng có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Những thế mạnh này đã giúp Sumitomo Life củng cố tiềm lực tài chính vững mạnh, uy tín và năng lực kinh doanh bảo hiểm trên thị trường bảo hiểm Nhật Bản, đồng thời tạo được niềm tin vững chắc với nhiều khách hàng.

Đại diện Sumitomo Life, ông Shinzo Kono, Thành viên Ban điều hành, Đồng Giám đốc Kinh doanh, Khối Kinh doanh quốc tế cho biết "Sau lễ ký kết TSCTA vào tháng 12/2012, Sumitomo Life đã rất mong chờ đến ngày chính thức được triển khai dự án này. Bằng việc cử các chuyên gia hàng đầu và tận tâm của Sumitomo Life tới hỗ trợ Bảo Việt, chúng tôi hy vọng sẽ phát huy được tối đa và linh hoạt những thế mạnh của mình tại Việt Nam, phù hợp với nhu cầu của Bảo Việt, phù hợp với thị trường Việt Nam cũng như nhu cầu của con người Việt Nam, qua đó góp phần vào sự phát triển lớn mạnh, bền vững của Bảo Việt." Đến thời điểm hiện tại đã có 7 chuyên gia Sumitomo Life đến làm việc trực tiếp tại Bảo Việt, các chuyên gia khác sẽ sớm được cử sang sau Lễ ký kết.

Trong bối cảnh môi trường kinh doanh cạnh tranh gay gắt, sự cộng hưởng các giá trị với Sumitomo Life - một cổ đông chiến lược lớn, dày dặn kinh nghiệm, có sự tương đồng về văn hóa và thấu hiểu thị trường bảo hiểm - sẽ mở ra cho Bảo Việt rất nhiều cơ hội và Bảo Việt sẽ nỗ lực để tận dụng tốt tất cả những cơ hội đó nhằm tăng trưởng thị phần, trở thành doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.

Năm 2013 cũng đánh dấu mốc 40 năm thiết lập mối quan hệ ngoại giao Việt Nam - Nhật Bản. Quan hệ Việt Nam - Nhật Bản đang ở giai đoạn phát triển mạnh mẽ dựa trên sự tin cậy lẫn nhau và sự hợp tác toàn diện trên tất cả lĩnh vực kinh tế, thương mại, văn hóa... hướng đến hợp tác theo chiều sâu trong thời gian tới. Hai bên tin tưởng rằng năm 2013 là năm khởi đầu may mắn cho sự hợp tác bền vững của hai nước Việt Nam - Nhật Bản nói chung và của Tập đoàn Bảo Việt và Sumitomo Life nói riêng.

Từ khoá: tập đoàn chất lượng đại lý thị trường bảo hiểm bảo hiểm sumitomo life gia bảo việt nhân thọ bảo hiểm phi nhân thọ cổ đông chiến lược sản phẩm công ty bảo hiểm lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ tổng giám đốc tổng công ty bảo việt nhân thọ triển khai phi nhân thọ kinh doanh nhân thọ môi trường kinh doanh thị trường nhu cầu kênh phân phối sumitomo life năng lực kinh doanh tập đoàn bảo việt công nghệ thông tin phát triển bão hợp tác kinh nghiệm bảo hiểm nhật bản kinh doanh bảo hiểm công ty bảo việt đối tác chiến lược lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm bancassurance đối tác nhu cầu của khách hàng bảo việt khách hàng việt nam sumitomo thị trường việt nam lĩnh vực bảo hiểm thông tin sản phẩm bảo hiểm niềm tin của khách hàng bảo hiểm nhân thọ chuyên gia